HR Consultant

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ให้คำปรึกษาและวางระบบ HR: วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ออกแบบกระบวนการทำงาน และวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคลดิจิทัล
• พัฒนาองค์กรและบุคลากร: ร่วมวางโครงสร้างองค์กร ประเมินผลการปฏิบัติงาน และเสนอกลยุทธ์สร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
• กำกับดูแลให้ถูกต้องตามกฎหมาย: ให้คำแนะนำด้านนโยบาย HR และกฎหมายแรงงาน เพื่อให้การดำเนินงานถูกต้องตามมาตรฐาน
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารัฐประศาสนศาสตร์, สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR, HR Consultant หรือ HR Business Partner มากกว่า 5 ปีขึ้นไป
• มีความเข้าใจในระบบซอฟต์แวร์ HR (HRIS) และกระบวนการทำงานด้าน HR เป็นอย่างดี
• ​มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงาน และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
• ใช้งานโปรแกรม MS Office และระบบ HR ได้ดี
• สัญญาจ้าง 3 เดือน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• บริการรถรับส่งพนักงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เลี้ยงอาหารกลางวันเดือนละ 2 ครั้ง
• 2. งานเลี้ยงต่างๆ เช่น งานปีใหม่ งานกีฬาสี
• 3. มีรถตู้ของบริษัท (รับ-ส่งพนักงานที่เดินทางนอกสถานที่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี / ตลาดพลู

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ