Business Analyst (HR Software)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ศึกษาและทำความเข้าใจฟังก์ชันการทำงานของระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Software) เพื่อให้สามารถวิเคราะห์และออกแบบระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ศึกษาและวิเคราะห์เอกสาร TOR (Terms of Reference) ของโครงการ เพื่อสรุปขอบเขตงาน ความต้องการ และข้อกำหนดของระบบ
• รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการของผู้ใช้งาน (Requirements Gathering) รวมถึงวิเคราะห์กระบวนการทำงาน ข้อจำกัดของระบบ และเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและสามารถนำไปใช้งานได้จริง
• วิเคราะห์ ออกแบบ และจัดทำเอกสารข้อกำหนดของระบบ (System Requirements Specification) ให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งานและขอบเขตโครงการ
• ออกแบบกระบวนการทำงานของระบบ (Workflow) และจัดทำเอกสารวิเคราะห์ระบบ เช่น Use Case, Activity Diagram และ Prototype
• ประสานงานกับทีมพัฒนาโปรแกรม (Developer) และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อสื่อสารความต้องการและติดตามความคืบหน้าของการพัฒนาระบบให้เป็นไปตามข้อกำหนด
• จัดทำและปรับปรุงเอกสารทางเทคนิค รวมถึงรายละเอียดการทำงานของฟังก์ชันต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาและตรวจสอบระบบ
• สนับสนุนการทดสอบระบบร่วมกับทีมพัฒนาและผู้ใช้งาน พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของระบบให้สอดคล้องกับความต้องการที่กำหนด
• สนับสนุนกระบวนการทดสอบและยืนยันการทำงานของระบบโดยผู้ใช้งาน (User Acceptance Testing: UAT) รวมถึงติดตามและประสานงานแก้ไขข้อผิดพลาดที่พบ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา IT, Computer Science, Business Information Systems, HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้พื้นฐานด้านการวิเคราะห์และออกแบบระบบสารสนเทศ (System Analysis & Design)
• มีทักษะในการเก็บและวิเคราะห์ความต้องการของผู้ใช้งาน (Requirement Gathering & Analysis)
• สามารถจัดทำเอกสารวิเคราะห์ระบบ เช่น Use Case, Activity Diagram, Workflow และ Prototype ได้
• มีความละเอียดรอบคอบ คิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 2. โบนัสประจำปี
• 3. ปรับเงินเดือนทุกปี
• 4. ท่องเที่ยวประจำปี
• 5. ตรวจสุขภาพประจำปี
• 6. เสื้อโปโล
• 7. เลี้ยงอาหารกลางวันเดือนละ 2 ครั้ง
• 8. ค่าของขวัญวันเกิดพนักงาน
• 9. ค่าตัดแว่นสายตา
• 10. งานเลี้ยงต่างๆ เช่น งานปีใหม่ งานกีฬาสี
• 11. มีรถตู้ของบริษัท (รับ-ส่งพนักงานที่เดินทางนอกสถานที่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี / ตลาดพลู

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางเพิ่มเติม : 1. จาก BTS ช่องนนทรี หรือ ตลาดพลู แล้วเดินมาต่อรถ BRT เลือกสถานีวัดปริวาศ แล้วเดินต่อประมาณ 100 เมตร (อยู่ฝั่งตรงข้ามวัดปริวาศ) 2. จาก MRT ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ แล้วเดินมาที่อู่รถเมล์สาย 205 แล้วลงหน้าวัดปริวาศ ข้ามสะ