• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสร้างความหลากหลายของรายได้ - Beyond Ticketing: วิเคราะห์และพัฒนาโมเดลรายได้ใหม่ เช่น ธุรกิจโลจิสติกส์/รับส่งพัสดุด่วน - Strategic Pricing: ใช้ Data Analytics ในการวิเคราะห์ Demand/Supply เพื่อนำเสนอโครงสร้างราคาหรือแคมเปญที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มลูกค้า

การบริหารพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ - Ecosystem Building: สรรหาและเจรจากับพันธมิตรภายนอก (เช่น ธุรกิจท่องเที่ยว, โรงแรม, ประกันภัย, หรือ Platform การชำระเงิน) - Corporate Solution: ขยายฐานลูกค้าองค์กร (B2B) ในรูปแบบสวัสดิการพนักงานหรือการเหมาเดินทาง

ยกระดับประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม - Omni-channel Development: พัฒนาช่องทางการเข้าถึงลูกค้า ทั้ง Online และ Offline - Customer Centricity: นำเสียงของลูกค้ามาแปลงเป็นโจทย์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

การวิเคราะห์ความเป็นไปได้และตลาด - ทำการศึกษาความเป็นไปได้สำหรับเส้นทางเดินรถใหม่ หรือจุดจอดรับ-ส่งใหม่ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์และผลกระทบต่อสังคม

การวิเคราะห์สภาพการแข่งขันและการวางตำแหน่งทางการตลาด - ทำหน้าที่เฝ้าระวังและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในอุตสาหกรรมแบบรอบด้าน ทั้งคู่แข่งทางตรงและทางอ้อม

การบริหารจัดการข้อมูลเชิงลึกและรายงานกลยุทธ์ระดับบริหาร - ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการบูรณาการและสังเคราะห์ข้อมูลจากระบบปฏิบัติการหลักขององค์กร ได้แก่ ERP, GPS, Fleet Management และ Booking System เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ประจำเดือน/ไตรมาส นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบจากสถาบันชั้นนำหรือต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

ประสบการณ์ด้านธุรกิจรถโดยสาร / ขนส่ง / Logistics / Transport อย่างน้อย 1–3 ปี หรือ ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้าน Business Development, Strategy, หรือ Marketing โดยมีประวัติความสำเร็จ (Track Record) ที่จับต้องได้ หากมีประสบการณ์เรื่องเส้นทางโดยสาร, การวิเคราะห์ P&L เส้นทาง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills) วิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup สามารถวางโครงสร้างต้นทุน–รายได้แบบละเอียด สามารถวิเคราะห์เทียบผู้ผลิตรถ, ราคา, ค่าเสื่อม, TCO (Total Cost of Ownership)

ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup

ทักษะด้านเอกสารและ Presentation ทำ Proposal และ Presentation ระดับผู้บริหาร เรียบเรียงภาษาไทย–อังกฤษได้ดี

Soft Skills คิดเชิงกลยุทธ์ได้ดี ทำงานข้ามฝ่ายได้ (ปฏิบัติการ / ซ่อมบำรุง / IT / การตลาด) กล้าเสนอไอเดีย + คิดสร้างสรรค์บนข้อมูลจริง ทำงานภายใต้ deadline ได้มีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 6 วันและปรับขึ้นตามอายุงาน
- วันหยุดตามประเพณีปีละ 14 วัน
- วันหยุดในวันเกิด
- ของขวัญบุตรแรกเกิด
- ที่พักสำหรับพนักงาน
- เงินเบี้ยเลี้ยง(ระหว่างปฏิบัติหน้าที่)
- เงินประจำตำแหน่ง (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- ตั๋วฟรี(ตามเงื่อนไขบริษัท)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบิดามารดาเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ
- งานเลี้ยงพนักงานประจำปี
- กีฬาประจำปี
- โรงอาหารราคาพนักงาน
- งานบุญกฐิน
- ห้องพยาบาล
- ห้องฟิตเนส
- ปรับเงินเดือนประจำปี โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 9394999 / 086 351 7615

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 21/88 ถนน วิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  510 555
• 
  ไม่มี
• 
  หลักสี่
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี