ผู้จัดการจัดซื้ออะไหล่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการอะไหล่สำหรับ Fleet รถบัสโดยสาร 400+ คัน
• วางแผนและควบคุมสต็อกอะไหล่ (Min–Max, Safety Stock, Reorder Point) ให้เพียงพอต่อการใช้งานจริง
• วิเคราะห์การใช้อะไหล่จากข้อมูลการซ่อมบำรุง (PM / CM / Breakdown)
• วางแผนจัดซื้ออะไหล่ประเภท OEM / Aftermarket / Rebuilt ให้เหมาะสมกับสภาพการใช้งาน
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ (SLA)
• พัฒนาและบริหารซัพพลายเออร์หลัก รวมถึงจัดทำแผนสำรอง (Backup Supplier)
• วิเคราะห์ต้นทุนอะไหล่ ควบคุม Downtime จากปัญหาอะไหล่ขาด
• ระบุและเสนอแนวทางพัฒนาระบบคลังอะไหล่–จัดซื้อ–ซ่อมบำรุง (ERP / CMMS)
• บริหารทีมจัดซื้อและคลังอะไหล่ และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายบัญชี
• จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลเพื่อเสนอผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อหรือบริหารอะไหล่ อย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการเจรจาต่อรอง
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และตัดสินใจได้ดี
• หากมีประสบการณ์ดูแล Fleet ขนาดใหญ่ (รถบัส รถบรรทุก หรือโลจิสติกส์) และ มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP / CMMS จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 6 วันและปรับขึ้นตามอายุงาน
• วันหยุดตามประเพณีปีละ 14 วัน
• วันหยุดในวันเกิด
• ของขวัญบุตรแรกเกิด
• ที่พักสำหรับพนักงาน
• เงินเบี้ยเลี้ยง(ระหว่างปฏิบัติหน้าที่)
• เงินประจำตำแหน่ง (ตามเงื่อนไขบริษัท)
• ตั๋วฟรี(ตามเงื่อนไขบริษัท)
• เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบิดามารดาเสียชีวิต
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ
• งานเลี้ยงพนักงานประจำปี
• กีฬาประจำปี
• โรงอาหารราคาพนักงาน
• งานบุญกฐิน
• ห้องพยาบาล
• ห้องฟิตเนส
• ปรับเงินเดือนประจำปี โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ทุ่งสองห้อง

510

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ