Strategy Planning & Project Management

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Strategic Planning: ร่วมกำหนดกลยุทธ์และทิศทางการเติบโต รวมถึง Business Portfolio ของธุรกิจ ตลอดจนร่วมรับผิดชอบกระบวนการ และการจัดทำแผนธุรกิจ (Annual Plan & MTP)
• Investment Project & Feasibility Study: จัดทำแบบจำลองทางการเงินสำหรับวิเคราะห์โครงการลงทุน (Feasibility Study) ให้สะท้อนข้อมูลที่ถูกต้อง เหมาะสม ครบถ้วน ทั้งในมุมผลตอบแทน เงินลงทุน และความเสี่ยงที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ ตลอดจน การวิเคราะห์ผลหลังการดำเนินโครงการ (Post Audit & Investment Tracking)
• Business & Financial Performance Monitoring & Analysis: จัดทำและดูแลการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแผน-ผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ (strategy) แผนปฏิบัติการ (execution plan) และ ตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ (Key performance indicators) สำหรับการนำเสนอและหารือในวาระและที่ประชุมต่าง ๆ เช่น คณะจัดการบริษัท คณะกรรมการต่างๆ คณะประชุมผู้ถือหุ้น การประเมินผลงานประจำปี รวมถึงร่วมกับหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อทบทวนข้อมูลทางธุรกิจก่อนนำเสนอ หรือ เผยแพร่ต่อนักวิเคราะห์ ผู้ลงทุน และผู้ถือหุ้น
• Project Management: เป็นหัวหน้าหรือสมาชิกของโครงการที่สำคัญเชิงกลยุทธ์ (Strategic projects) เช่น การลงทุนในธุรกิจใหม่ การปรับโครงสร้างทางธุรกิจ เป็นต้น มีหน้าที่กำหนดโครงสร้างของทีม ร่างแผนงานระยะต่างๆ ตลอดจนให้ความร่วมมือ ประสานงาน และควบคุมให้ทีมงานดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของโครงการภายใต้ทรัพยากรและเวลาที่กำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวะกรรมศาตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Corporate Planning การจัดทำแผนธุรกิจ การวิเคราะห์โครงการลงทุน การปรับโครงสร้างบริษัท จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจบัญชีและการเงินพื้นฐาน และมีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานและสื่อสารดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานที่บ้าน
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ตรวจสุขภาพประจำปี -เสื้อยูนิฟอร์ม -เงินสนับสนุนงานแต่งงาน -เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ -งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท -กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน -กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ -โบนัสตามผลการทำงาน -การปรับเงินเดือนประจำปี -เบี้ยเลี้ยง -ค่าเดินทาง -ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -วันหยุดประจำสัปดาห์ -วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี -ลากิจ 3 วันต่อปี -ลาป่วย 30 วันต่อปี -ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี -ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย / ห้วยขวาง / ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ