จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานพนักงานรายวัน รวมถึงการออกแบบโปสเตอร์และเขียนแคปชันสำหรับการโพสต์

ตอบคำถามผู้สมัครงานทางช่องทาง Facebook ทั้งในส่วนของคอมเมนต์และข้อความส่วนตัว

รับสายและให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานรายวันแก่ผู้สมัครงาน

แจ้งรายละเอียดงานให้กับพนักงานที่ได้รับการคัดเลือกก่อนวันเริ่มงาน

จัดทำและดูแลตารางรายชื่อพนักงานที่เข้าปฏิบัติงาน

ยืนยันการเข้าทำงานของพนักงานในวันแรกสำหรับทั้งสำนักงานใหญ่และสาขารังสิต คลอง 8

สรรหาพนักงานเพิ่มเติมในกรณีที่พนักงานที่ได้รับมอบหมายไม่มาปฏิบัติงาน

เตรียมข้อมูลและจัดทำใบรับเงินค่าจ้างพนักงานรายวัน

ดูแลการจ่ายค่าตอบแทนและเคลียร์ค่าจ้างสำหรับพนักงานรายวัน

จัดการเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภงด. 1

Brief ข้อมูลและชี้แจงรายละเอียดงานให้พนักงานรายวันก่อนเริ่มปฏิบัติงาน

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเรื่องต่าง ๆ เช่น การเปิด PR หรือคำร้องเกี่ยวกับงานพนักงานรายวัน

จัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการสรรหา การลงงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงานรายวัน

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 28

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือการประสานงานบุคคลอย่างน้อย 2-3 ปี

ความยืดหยุ่น: สามารถจัดการความต้องการด้านการสรรหาได้อย่างคล่องตัว.

การประสานงาน: ทำงานร่วมกับทีมงานและหน่วยงานอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

การสื่อสาร: มีความชัดเจนและสามารถสื่อสารได้ดีทั้งในช่องทางออนไลน์และการสนทนาโดยตรง.

การแก้ปัญหา: มีความสามารถในการจัดการปัญหาเกี่ยวกับการสรรหาและการประสานงาน.

การจัดการงาน: สามารถจัดการข้อมูลและกิจกรรมต่าง ๆ ได้อย่างเป็นระบบ

ผ่านงานบริหารจัดการพนักงานรายวันจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ทำงานที่บ้าน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-เงินสนับสนุนงานแต่งงาน
-เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
-งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท
-กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
-กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
-โบนัสตามผลการทำงาน
-การปรับเงินเดือนประจำปี
-เบี้ยเลี้ยง
-ค่าเดินทาง
-ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-วันหยุดประจำสัปดาห์
-วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
-ลากิจ 3 วันต่อปี
-ลาป่วย 30 วันต่อปี
-ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี
-ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณคามิน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-033-6555#834

518/28 ซอยรามคำแหง 39 (เทพลีลา1) ถนนประชาอุทิศ แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย