บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

จำนวนผู้เข้าชม : 23,458

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 469 คน

วันที่อัปเดต : 15 ต.ค. 2026

เจ้าหน้าที่บริหารชุมชน (เจ้าหน้าที่นิติหมู่บ้าน) / เจ้าหน้าที่บริการหลังการขาย

รับสมัครด่วน

bus-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อําเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

อสังหาริมทรัพย์

สาขาอาชีพรอง :

บริหารอสังหาริมทรัพย์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

15 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • รับเรื่องงานแจ้งซ่อม แก้ไขปัญหางานให้กับทางลูกบ้าน และประสานงานต่อกับผู้รับเหมา
  • วางแผน และควบคุมกาารการทำงานและการแจ้งซ่อมให้ได้ตามเวลาที่กำหนด
  • วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหางานแจ้งซ่อม และจัดทำรายงายการแจ้งซ่อม
  • ติดตามงานแจ้งซ่อม และแก้ไขปัญหางานล่าช้าต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น
  • ดูแล และบริหารชุมชนในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยทั้งด้านความปลอดภัย ความสะอาด ความสวยงาม และความพร้อมของระบบสาธารณูปโภคทั้งหมด
  • ประสานงานด้านการจัดตั้ง และส่งมอบงานให้นิติบุคคลตลอดจนการโอนทรัพย์สิน และสาธารณูปโภคต่างๆในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จในระยะเวลาที่กำหนดเพื่อให้กระบวนการทำงานบรรลุได้ตามเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

21 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ไม่จำกัด อายุ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  • วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา,ครุศาสตร์วิศวกรรมฌโยธา,บริหารงานก่อสร้าง , การจัดการอสังหาฯ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • หากมีประสบการณ์งานบริการหลังการขาย/แจ้งซ่อมบริการหลังขาย/งานบริหารชุมชนหมู่บ้าน/งานนิติหมู่บ้านจัดสรร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีใจรักบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  • ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (สามารถเลือกหยุดได้ในวันธรรมดา)
  • สามารถย้ายที่พักได้

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

  • ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารชุมชน และบริการลูกบ้าน Community Management & Customer Service Officer
  • วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง: ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกบ้านตั้งแต่หลังการโอนกรรมสิทธิ์ (After Sales) จนถึงการอยู่อาศัยในชุมชน พร้อมทั้งบริหารจัดการงานส่วนกลางและงานนิติบุคคลหมู่บ้านให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เรียบร้อย และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกบ้าน
  • ???? หมวดงานที่ 1: งานบริการหลังการขาย / งานแจ้งซ่อม / งานปิดประกันบ้าน
  • ???? หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • 1. การรับแจ้งและประสานงานซ่อม
  • รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกบ้านผ่านทุกช่องทาง (โทรศัพท์ / Line / ระบบ / Walk-in)
  • ตรวจสอบรายละเอียดปัญหา และบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้อง
  • ประสานงานกับทีมวิศวกร / ผู้รับเหมา เพื่อเข้าดำเนินการแก้ไข
  • นัดหมายวัน-เวลาซ่อม และยืนยันกับลูกบ้าน
  • 2. การติดตามและควบคุมงานซ่อม
  • ติดตามสถานะงานซ่อมให้เป็นไปตาม SLA ที่กำหนด
  • ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมหลังดำเนินการเสร็จ
  • อัปเดตความคืบหน้าให้ลูกบ้านทราบอย่างต่อเนื่อง
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเกิดข้อร้องเรียน
  • 3. งานปิดประกันบ้าน (Defect Liability Period
  • DLP)
  • ตรวจสอบรายการซ่อมก่อนหมดระยะประกันบ้าน
  • ประสานลูกบ้านเพื่อนัดหมายตรวจรับงานรอบสุดท้าย
  • จัดทำ Checklist การปิดงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • สรุปและปิดเคสงานซ่อมในระบบให้ครบถ้วน
  • 4. การบริหารความพึงพอใจลูกบ้าน
  • รับข้อร้องเรียนและแก้ไขปัญหาอย่างมืออาชีพ
  • ประเมินความพึงพอใจหลังงานซ่อม
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความเชื่อมั่นในแบรนด์
  • ???? หมวดงานที่ 2: งานบริหารชุมชน / งานนิติบุคคลหมู่บ้าน
  • ???? หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • 1. การดูแลความเรียบร้อยภายในโครงการ
  • ตรวจสอบความสะอาด ความปลอดภัย และความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลาง
  • ควบคุมการทำงานของแม่บ้าน / รปภ. / ช่างประจำโครงการ
  • ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • 2. การบริหารงานนิติบุคคลหมู่บ้าน
  • สนับสนุนงานด้านเอกสารนิติบุคคล เช่น รายงานประชุม / หนังสือแจ้งลูกบ้าน
  • ประสานงานกับคณะกรรมการหมู่บ้าน
  • จัดประชุมลูกบ้าน/ประชุมคณะกรรมการ และจัดทำรายงาน
  • 3. การบริหารข้อร้องเรียนและความสัมพันธ์ลูกบ้าน
  • รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับส่วนกลาง / เพื่อนบ้าน / กฎระเบียบ
  • ไกล่เกลี่ยปัญหาและประสานงานเพื่อหาทางออกร่วมกัน
  • สื่อสารข่าวสาร / กฎระเบียบ / กิจกรรม ให้ลูกบ้านรับทราบ
  • 4. การควบคุมงบประมาณและทรัพยากรส่วนกลาง
  • ตรวจสอบการใช้งบประมาณส่วนกลางให้เหมาะสม
  • ประสานงานการซ่อมแซมพื้นที่ส่วนกลาง
  • ควบคุมคุณภาพผู้ให้บริการภายนอก (Outsource)
  • 5. การจัดกิจกรรมชุมชน
  • วางแผนและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในชุมชน
  • ส่งเสริมบรรยากาศการอยู่อาศัยที่ดี
  • สร้าง Engagement ระหว่างลูกบ้านและโครงการ
  • 6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ???? คุณสมบัติ (Qualifications)
  • วุฒิปริญญาตรี (สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ วิศวกรรม หรืออื่น ๆ)
  • มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้า / After Sales / นิติบุคคลหมู่บ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาที่ดี
  • มี Service Mind และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน (Excel / Line / ระบบแจ้งซ่อม) ได้
  • ???? ตัวชี้วัดผลงาน (KPIs เบื้องต้น)
  • หมวด After Sales
  • ระยะเวลาปิดงานซ่อม (SLA Achievement)
  • % งานซ่อมแล้วเสร็จตามกำหนด
  • คะแนนความพึงพอใจลูกบ้านหลังซ่อม
  • หมวด Community
  • คะแนนความพึงพอใจลูกบ้าน (Community Satisfaction)
  • จำนวนข้อร้องเรียนที่ลดลง
  • ความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลาง (Audit Score)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์โทรศัพท์ :

083-095-5134

ที่อยู่ :

244 ถนนวัชรพล แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

26 / 554 / 150 / 96

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถนั่งวินจากรถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานีรามอินทรา กม. 6 มายังที่ทำงาน 20 บาท

แผนที่

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้