เจ้าหน้าที่สรรหา (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -งานด้านสรรหาพนักงาน เช่น ประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร ทดสอบ-สัมภาษณ์ ประเมินผลสัมภาษณ์ จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง -บริหารจัดการงานเอกสารก่อนและหลังการสรรหา -ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเรื่องการสรรหา -งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติ: - เพศชาย/หญิง อายุ 23-30 ปี - การศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไปในงานสรรหา หากผ่านงานจากบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ หรือบริษัทรับเหมาก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ - ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่ต้องการความท้าทายในการทำงานด้านงานสรรหาบุคลากร - บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสัมภาษณ์งาน และทักษะในการประสานงานกับผู้บริหารรวมถึงส่วนงานที่เกี่ยวข้อง - ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงานได้ที่ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน) 123 อาคารซันทาวเวอร์ส ชั้น 12 อาคารเอ ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรงุเทพฯ 10900 โทร. 02-6176900 ต่อ 1900 Email : tanwa@prinsiri.com

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • เครื่องแบบพนักงาน • ประกันชีวิต • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสุขภาพ • ลาพักร้อนประจำปี • ทุนการศึกษาบุตร • โบนัส • ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา และคู่สมรสเสียชีวิต • เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต • เงินช่วยเหลือกรณีสมรส • เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร • ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ