ดูแลบริหารงานทั้งด้านบัญชีและการเงินของบริษัทฯ ทั้งระบบ

วางแผนและจัดทำงบประมาณการเงิน รวมทั้งตรวจสอบความถูกต้องและวิเคราะห์ผลกระทบต่างๆ

วิเคราะห์งบ ควบคุมดูแลการจัดทำประมาณการเงินสด

ตรวจสอบเอกสารต่างๆ รายงานภาษีซื้อและภาษีขาย, ภพ.30, ภงด.3, 53, ภงด.1

วางแผนภาษี วางแผนการควบคุมและตรวจสอบการจัดทำงบการเงิน

ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลทางบัญชี นำเสนอผู้บริหาร

วางแผนควบคุมการบริหารทรัพย์สินของบริษัท

แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำกับผู้ใต้บังคับบัญชา

บริหารงานและตรวจบัญชีรายรับ-รายจ่าย

ทำรายละเอียดประกอบงบเพื่อปีคงบการเงิน ประจำเดือน / ประจำไตรมาส/ประจำปี

ประสานงานกับฝ่ายต่างๆและผู้ตรวจสอบบัญชี หรือเคยประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชี Big4

ควบคุมการให้มีการจัดทำบัญชีอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตามหลักการบัญชีที่รองรับทั่วไป

ตรวจสอบและจัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายทุกประเภท ,ตรวจสอบและวิเคราะห์เอกสารการจัดซื้อให้ถูกต้องและโปร่งใส,ตรวจนับและบันที่กค่าเสื่อมของทรัพย์สินของบริษัทฯ

สามารถประสานงานและเคยผ่านการ Implement ระบบงานบัญชี และการควบคุมทางบัญชี ประสานผู้ตรวจสอบภายในได้

ดำเนินการปิดบัญชีรายเดือนรายไตรมาสและรายปีอย่างถูกต้องและทันเวลา

กำกับดูแลผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงิน การตรวจสอบและจัดทำรายการบัญชีเกี่ยวกับ AP, AR, GL, สินทรัพย์ถาวรและการคิดต้นทุน

ควบคุมให้มีการปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบข้อบังคับ ของบริษัท รวมถึงระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี

วางระบบงานทางบัญชี และวางแผนการตรวจสอบภายใน จัดสรรงาน และหน้าที่ของพนักงานบัญชีภายใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตรงกับความรู้และความสามารถ

ตรวจสอบการบันทึกบัญชี และบันทึกทางการเงินต่างๆ ที่บันทึกไว้ในระบบบัญชี และเอกสารการจ่ายเงิน ให้ถูกต้องตามระบบบัญชี และให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบัญชี/การเงิน

มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในสายงานที่เกี่ยวข้อง

มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม Express / โปรแกรม ERP

มีประสบการณ์บัญชีในบริษัทมหาชน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

หากมีประสบการณ์ทำงานบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้ด้านกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี และแม่นยำ

มีทัศนคติดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ

สามารถบริการจัดการการทำงานในภาวะความกดดันได้ดี

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1 ประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2 เงินโบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
3 เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง
4 ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5 การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง)
6 การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
7 การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง)
8 ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่
9 การท่องเที่ยวประจำปี
10 การแข่งขันกีฬาประจำปี
11 การตรวจสุขภาพประจำปี
12 งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน)
13 ประกันอุบัติเหตุ
14 เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500. บาท
15 ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
16 ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
17 Uniform
18 เงินช่วยเหลือพนักงาน และครอบครัวพนักงาน ในกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่งงาน เยี่ยมไข้ หรือ เสียชีวิต
19 วันหยุด เสาร์ - อาทิตย์

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment ID LINE:0863405278

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-748-1993#405 , 064-703-9924

76 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย