Develop Business with Potential customer group.

Improve Internal company process.

Sourcing new product, technology, services for Business Development.

Present Product and Service to Customer or Dealer.

Screen a list of potential customers from the Marketing data to become an object for sales.

Appraise customers and the market, make a list of potential customers.

Actively seek, connect, develop, and expand relationships with important customers.

Manage sales targets, plan sales strategies, analyze market and competitors, and define sales channels.

Supervise the team, assign tasks, provide advice to salespeople, and motivate the team.

Monitor and analyze team performance, evaluate strategy effectiveness, and use the data to improve plans.

Maintain relationships with existing customers, build relationships with new customers, and solve problems.

Center of teams for Data, ERP, Internal and External audit.

Present performance results to Management, prepare sales reports, and coordinate with other relevant departments.

Other tasks assigned by Management.

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาวิศวกรรม, สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาเกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้านการพัฒนาธุรกิจ, การจัดการโครงการ หรือที่เกี่ยวข้องในธุรกิจเทคโนโลยี

ความรู้ด้านเทคโนโลยี ไอที ผลิตภัณฑ์ และบริการ ด้านความปลอดภัย

ใช้ Excel และPower Point ได้ดี

มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง การขาย

การสื่อสารภาษาอังกฤษ การฟัง การพูด การอ่าน การเขียน

ตามข้อตกลงของบริษัท

- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปีตามประกอบการ
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด 50,000 บาทขึ้นไป
- ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- การจ่ายเงินพิเศษ (INCENTIVE) 3 ครั้ง / ปี
- การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
- การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน
- การส่งพนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่
- การท่องเที่ยวประจำปี
- การแข่งขันกีฬาประจำปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานจัดเลี้ยงประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
- เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณีต่างๆ เช่น กรณีเจ็บป่วย แต่งงาน คลอดบุตร เสียชีวิต ฯล
ทำงาน (จ-ศ 08.00-17.30 น.)
เบี้ยขยัน คงที่ 1,500 /เดือน

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-748-1993#405

76 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย