• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางระบบ และปรับปรุงการบริหารจัดการระเบียบวินัยพนักงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลด้าน HRM และ HRD ให้สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร

ดูแลกำกับนโยบายด้านการสรรหาพนักงานให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการ และทันเวลาที่กำหนด วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ

ดูแลระบบ กำหนดบทลงโทษพนักงาน รวมถึงหน้าที่สอบสวนบันทึกสอบปากคำโดยดำรงอยู่บนความเป็นธรรม

สร้างและถ่ายทอดทักษะความรู้ระบบงานด้าน HRM ให้กับทีมงานในการพัฒนาต่อยอดต่อไป

จัดทำแผนการฝึกอบรมตามความจำเป็นให้กับพนักงานแต่ละหน่วยงาน Training Road map

ให้การสนับสนุนแต่ละฝ่าย จัดทำ JD ตามตำแหน่งงานนั้นๆ

ให้คำปรึกษาในด้านของการบริหารงานบุคคลแต่ละส่วนงาน

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- สามารถตัดสินใจ จัดการแก้ไขปัญหา ให้อยู่ในขอบเขตกฎระเบียบของการทำงานได้

มีความเป็นผู้นำ และอดทนต่อแรงกดดันสูง

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กัลยา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 026520511#13 - 15 0917415556

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

518/5 Maneeya Center 6th.Ploenchit Rd. Lumpini Patumwan Bangkok 10330 Thailand แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ชิดลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS ชิดลม(อาคารมณียาเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ) ออกทางออกที่ 2 BTS ชิดลม เดินเข้าทางเชื่อมมาได้เลยค่ะ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_156883_996031@applywork.jobbkk.com

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf