พนักงานฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลด้านฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
• จัดทำแผนการอบรมในแต่ละปี และปฏิบัติงานตามแผนงานที่ได้ตั้งไว้
• จัดหาหลักสูตรใหม่ๆและเหมาะกับตำแหน่งต่างๆภายในองค์กร
• เป็นพิธีกร ผู้นำการอบรมภายในองค์กร
• จัดการทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดทำบันทึกความพึงพอใจ ความต้องการในการอบรม ติดตามผลการอบรมหลังจากการอบรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาป.ตรีขึ้นไปในสาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้พื้นฐานในเรื่องการฝึกอบรม และทำรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• สามารถเป็นพิธีกรหรือผู้อบรมได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MSOFFICE ได้ดี

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -ชุดฟอร์มพนักงาน/อุปกรณ์Safety/อุปกรณ์การทำงานอื่นๆ -เงินพิเศษTOEIC ตามคะแนนที่ได้ (ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป) -ตรวจสุขภาพประจำปี -เงินกู้โครงการห่วงใยVIPCO -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน -สวัสดิการงานศพ -การกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ