- ดูแลลูกค้าที่มาใช้บริการ ตรวจเติมสิ่งของที่ขาดตามโต๊ะหรือเมื่อลูกค้าต้องการ รวมถึงตรวจสอบ จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับบริการลูกค้าให้พร้อมตลอดเวลา

- ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ รับฟังคำแนะนำ คำติชมจากลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข

- มอบหมาย กระจายงานให้ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้านำไปถ่ายทอดให้พนักงานปฏิบัติ

- ดูแลควบคุมค่าใช้จ่าย/รายได้ ภายในสาขา เช่น ยอดขาย, ต้นทุนค่าแรง, ต้นทุนขาย ให้อยู่ในยอดของการประมาณการไว้

- ติดตามตรวจสอบงานที่มอบหมายให้อยู่ในมาตรฐานที่กำหนด พร้อมทั้งดูแลพนักงานในการปฏิบัติตามนโยบายบริษัทฯ

- ตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ การใช้วัสดุสิ้นเปลือง การแจ้งซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ

- ฝึกอบรมพนักงานตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน

- กำหนดตารางการทำงานเวลาทำงานของพนักงาน ตรวจสอบตารางเวลาการทำงานพนักงานพร้อมกับบันทึกวันลาต่างๆ

- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานทั้งหมดให้พอเพียงกับการบริการลูกค้า

- วางแผนการสอนและฝึกอบรมพนักงานปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนด

- จัดทำเอกสารการขายประจำวัน เอกสารการซื้อ ส่งให้บัญชี และตรวจนับเงินขายนำเข้าธนาคาร

- ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

สุขภาพแข็งแรงพร้อมทำงาน

สามารถเข้างานเช้าได้

รักงานบริการ

ีมีวุฒิภาวะการเป็นผู้นำได้ดีเเละรับเเรงกดดันได้

สามารถพูดภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการเบื้องต้น
ประกันสังคม / อาหารฟรีวันละ 2 มื้อ / ทริป เซอร์วิสชาร์จ (ขึ้นอยู่กับยอดขายของแต่ละสาขา) / ยูนิฟอร์ม รายได้ (ตามประสบการณ์) /
ตรวจสุขภาพประจำปี
วันหยุด
วันหยุด 6 วัน/เดือน
นักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
พักร้อน 7 วัน/ปี (ทำงานครบ 1 ปี)

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-651 8613,093-135 5539

6/6 อาคารรอยัลเพลส 2 ถ.ราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย