ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานภายใต้คำแนะนำของผู้จัดการร้านอาหาร

บังคับใช้โปรแกรมการฝึกอบรม จัดการประชุม และติดตามความก้าวหน้าของผลงานอย่างต่อเนื่องภายใต้คำแนะนำของผู้จัดการร้านอาหาร

จัดทำตารางเวรของพนักงานตามรูปแบบธุรกิจที่กำหนดไว้เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการร้านอาหาร

มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดำเนินงานอย่างมืออาชีพของร้านอาหาร และช่วยเหลือผู้จัดการร้านอาหารในการกำกับดูแล แนะนำ และแก้ไขพนักงาน

มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของร้านอาหาร แผนกอาหารและเครื่องดื่ม

ช่วยเหลือผู้จัดการร้านอาหารในการสร้างและส่งเสริมทีมงานที่มีประสิทธิภาพอย่างมืออาชีพภายในแผนกบริการ ครัว และพนักงานในแผนกอาหารและเครื่องดื่มทั้งหมด

บรรยายสรุปก่อนและหลังอาหารให้กับพนักงานบริการในกรณีที่ผู้จัดการร้านอาหารไม่อยู่

ดำเนินการลงโทษทางวินัยอย่างเป็นธรรม แก้ไข และเป็นธรรมแก่พนักงาน

ช่วยเหลืออย่างแข็งขันในการปรับปรุงงบประมาณ เมนู ดำเนินการวิจัยตลาด รับคำติชมจากลูกค้า และรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเพื่อพัฒนาคุณภาพของแผนกอาหารและเครื่องดื่มโดยรวม

รับผิดชอบดูแลเมื่อผู้จัดการร้านอาหารไม่อยู่ เข้าร่วมประชุมและบรรยายสรุปตามที่กำหนด

ดูแลให้ความสะอาดและการบำรุงรักษาเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดอย่างสม่ำเสมอ

ดูแลให้พนักงานมาปฏิบัติหน้าที่ตรงเวลาโดยแต่งกายและแต่งกายให้เหมาะสม

ดูแลให้พนักงานตระหนักและปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบาย และขั้นตอนปฏิบัติของร้านอาหารเกี่ยวกับสุขอนามัย อัคคีภัย และความปลอดภัย

ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ฝ่ายบริหารมอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

รักงานบริการ

ความคล่องแคล่วและสามารถทำงานได้รวดเร็ว

สามารถพูดภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้

ไม่มีรอยสักในตำแหน่งที่ลูกค้าสามารถเห็น

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft word และ Microsoft Excel ได้

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

-ประกันสังคม
-ยูนิฟอร์ม
-วันหยุด 6 วัน/เดือน
-นักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
-พักร้อน 7 วัน/ปี (ทำงานครบ 1 ปี)

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-651 8613,093-135 5539

6/6 อาคารรอยัลเพลส 2 ถ.ราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย