• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร

สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร

ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท

บริหารจัดการ สรรหาและคัดกรองพนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงานแต่ละแผนก

จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ

ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ งานด้านสรรหาว่าจ้าง

มีความรู้และมีทักษะด้านแรงงานต่างด้าว

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 4ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ได้

ระดับการศึกษา วุฒิปริญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์การด้านการบริหารบุคคล อย่างน้อย 4 ปี

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี ทักษะการพูดและสื่อสารอย่างมั่นใจ

สามารถใช้ โปรแกรม Excel และ B-Plus ขั้นสูง

หากที่พักใกล้บริษัทจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• หอพักพนักงาน
• เงินเบิกล่วงหน้า
• เงินกู้ยืมไม่มีดอกเบื้ย
• เงินช่วยงานศพ
• งานบวช
• งานแต่งงาน
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0948729655

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

999 ถนนสุขาภิบาล 5 ซอย 32 แยก 10 แขวงออเงิน เขตสายไหม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางด้วยรถส่วนตัวเท่านั้น