• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา คำนวนหักมาสาย สวัสดิการ และอื่นๆ ตามรอบที่กำหนดโดยการใช้โปรแกรม

ตรวจสอบข้อมูลการบันทึกเวลา เข้า-ออกงาน และบันทึกข้อมูลการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน (Time Attendance)

ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเพื่อทำจ่ายตามเวลาที่กำหนด

จัดทำรายงานสรุปการจ่ายค่าจ้างและเงินเดือนพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

จัดทำเอกสารเพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่นภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯ

บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ

ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในสายงาน 1 ปีขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้ระบบ HRIS หรือ Program Time Attendance จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สามารถใช้โปรแกรม B-Plus, Tiger Soft , payroll หรืออื่นๆได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลฯ

มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเบิกล่วงหน้า
• เงินกู้ยืมไม่มีดอกเบื้ย
• เงินช่วยงานศพ
• งานบวช
• งานแต่งงาน
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0948729655

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

999 ถนนสุขาภิบาล 5 ซอย 32 แยก 10 แขวงออเงิน เขตสายไหม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางด้วยรถส่วนตัวเท่านั้น