HR Admin (ธุรการฝ่ายบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานธุรการและงานสนับสนุนของฝ่ายบุคคลอย่างครบวงจร ตั้งแต่การสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารทะเบียนประวัติพนักงาน
• จัดทำรายการเช็คค่าจ้างและรายการเบิกค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
• บริหารกำลังคนรายวัน ไปจนถึงงานสวัสดิการและการจัดทำประกาศของบริษัท
• ดำเนินงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน ทันตามกำหนดเวลา เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบของบริษัท ประกันสังคม และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุตั้งแต่ 26-40 ปี หากมีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
• มีทักษะการใช้ AI ที่เกี่ยวข้องกับงานได้ดี
• มีทักษะการใช้ E-mail การจัดทำ Google Sheet / Google Form / Google Docs ได้
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการบริษัท มีดังนี้ 1. เบี้ยขยันสูงสุด 2,100 บาท (หลังผ่านทดลองงาน) 2. ปรับค่าจ้างหลังผ่านทดลองงาน 4 เดือน 3 ปรับค่าจ้างประจำปี 4. โบนัสประจำปี 5. กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 6. ประกันสังคม 7. ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกัน 1 แสนบาท รักษากรณีอุบัติครั้งละ 1 หมื่นบาท 8. เสื้อฟอร์มบริษัทฯ 9. เงินรางวัลอายุงาน 5 ปี ,10 ปี,15ปี เงินรางวัลสูงสุด 40,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ