กำหนดยอดขายประจำวัน/เดือน/ปี และตรวจสอบการดำเนินงานตามเป้าหมาย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท

วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น โปรโมชั่นส่วนลด, การเปิดตัวสินค้าใหม่ หรือการจัดกิจกรรมในร้านเพื่อดึงดูดลูกค้า

ติดตามยอดขายและประเมินผลการดำเนินงาน เพื่อหาจุดที่ต้องปรับปรุงหรือเพิ่มโอกาสในการขาย

พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าด้วยการบริการที่มีคุณภาพ เช่น การแนะนำสินค้า, การให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง, หรือการดูแลหลังการขาย

สำรวจความพึงพอใจของลูกค้าและปรับปรุงบริการให้ดียิ่งขึ้น

ดูแลสินค้าคงคลังให้มีความพร้อมในการขาย, สั่งซื้อสินค้าตามความต้องการ และจัดการสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ

บริหารจัดการสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าและแนวโน้มตลาด

ตรวจสอบและติดตามรายได้จากการขายและการบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ

รับผิดชอบในการตรวจสอบและจัดการการรับ-จ่ายเงินสดภายในร้าน และการดูแลระบบ POS (Point of Sale)

จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในร้าน เช่น การจัดโปรโมชั่นพิเศษ, การลดราคา, หรือการจัดงานอีเวนต์

ตรวจสอบให้ร้านดูสะอาด สวยงาม และเป็นระเบียบเรียบร้อย เพื่อสร้างความประทับใจแก่ลูกค้า

รายงานยอดขาย, ปัญหาต่างๆ หรือความคืบหน้าของกิจกรรมต่างๆ ให้กับผู้บริหารหรือเจ้าของธุรกิจ

ร่วมมือกับผู้บริหารในการวางแผนและปรับปรุงกลยุทธ์การดำเนินงานของร้าน

ดูแลให้บริการและสินค้าภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เช่น มาตรฐานการบริการ, มาตรฐานการจัดเรียงสินค้า, หรือมาตรฐานความสะอาด

เลือกและจ้างพนักงานที่มีทักษะเหมาะสม เช่น พนักงานขาย, พนักงานคลังสินค้า, หรือพนักงานบริการลูกค้า

ให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับการบริการลูกค้า, การใช้เครื่องมือขาย, การดูแลสินค้า และความรู้ผลิตภัณฑ์

ตั้งเป้าหมายการทำงาน, มอบหมายงาน, ตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน และให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาทีม

ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในทีมและสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและกระตุ้นให้พนักงานมีแรงจูงใจ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

ปริญญาตรี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ 3-5 ปี ด้าน Store Management ในธุรกิจค้าปลีก

หากมีประสบการณ์ด้านการจัดตั้งร้านค้าใหม่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้เป็นอย่างดี สามารถจับข้อมูลที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบริหารจัดการร้านได้ รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับยอดขาย, อัตราการลาออกของพนักงาน, อัตราการหมุนเวียนของลูกค้า หรือสินค้า, อัตราการใช้โปรโมชั่น และอื่นๆ"

สามารถวางแผน บริหารจัดการร้าน วิเคราะห์ข้อมูล การปรับการกระบวนการทำงาน การปรับสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า การจัดแสดงสินค้าที่ดึงดูด และการมีความสามารถในการบริหารความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินงาน

สามารถปรับตัวตามแผนการของบริษัทในแต่ละภูมิภาค และการยอมรับในวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมของบริษัท รวมถึงความพร้อมในการย้ายที่ทำงานหรือเดินทางไปยังสาขาอื่นๆ ตามความต้องการของบริษัท เพื่อความเหมาะสม

สามารถทำงานตามเวลาเปิด-ปิดของร้าน (เวียน 3 กะ) รวมถึงวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดราชการได้

สามารถเริ่มงานได้ทันที

มีความเชี่ยวชาญในภาษาประจำชาติท้องถิ่น ภาษาอังกฤษสามารถใช้เป็นภาษาทำงานได้ และภาษาจีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณปูน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0646249911

ชั้น 31 อาคาร จีแกรนด์ทาวเวอร์ (G Tower) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย