Oparation Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดหาจัดจ้างคน (สรรหา, สัมภาษณ์, สัญญาว่าจ้าง)
• อบรมพนักงานใหม่ (เกี่ยวกับบริษัท, ข้อมูลสินค้า) จัดทำไฟล์ข้อมูลพนักงานและอัพเดทให้เป็นปัจจุบันเสมอ (ชื่อ-สกุล / ตำแหน่ง / วันที่เข้างาน)
• ทำสิถิติพนักงงาน (ลางานต่างๆ, การทำงานล่วงเวลา)
• วางแผนกิจกรรมประจำปี (วันหยุดประจำปี / กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี / กิจกรรมเพื่อสั่งคม)
• ดต่อราชการ, การยื่นประกันสังคมต่าง ๆ, งานทะเบียนกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
• ประสานงานด้านการทำวีซ่าทำงาน และแรงงานต่างด้าว
• ประสานงานการจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า ตามบิลสั่งซื้อ (ประสานงานกับโกดัง)
• ประสานงานลูกค้ากรณีเรื่องการจัดส่งสินค้า
• ตรวจสอบ Stock สินค้ากับฝ่ายโกดัง และประสานงานเคลียร์สินค้ากับหัวหน้าฝ่ายขาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านการบริหาร การจัดการ ประสานงานระหว่างในและนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และรอบรู้ในงาน HR และงานเอกสารติดต่อราชการอื่นๆ
• สามารถสื่อสารและประสานงานภายในองค์กรได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการควบคุม ติดตาม ระบบการทำงานสต๊อคสินค้า

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ ดูแลสต๊อก
• โบนัสประจำปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี
• เบี้ยขยัน
• ชุดพนักงาน
• OT
• ลาพักร้อน
• ประกันสังคม ฯลฯ สวัสดิการ
• โบนัสประจำปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี
• เบี้ยขยัน
• ประกันสังคม
• ลาพักร้อน เมื่อทำงานครบ 1 ปี 3 วัน ปีที่ 2ขึ้นไป 6 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ