• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- บริหารงาน HR ครบทุกฟังก์ชัน (สรรหา, ฝึกอบรม, ค่าตอบแทน, แรงงานสัมพันธ์, ประเมินผล)

- วางแผนกำลังคน และควบคุมอัตรากำลังให้เหมาะสมกับองค์กร

- พัฒนาระบบ KPI / Competency / Career Path / Succession Plan

- ดูแลกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับบริษัท

- บริหารงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & IDP)

- ควบคุมและดูแลระบบ ISO ที่เกี่ยวข้อง (เช่น ISO 9001, 14001, 45001)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 10 ปี (ระดับบริหารไม่ต่ำกว่า 5 ปี)

ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน / สิทธิสวัสดิการ / การบริหารค่าตอบแทน

ความรู้ด้านเครื่องมือประเมินผล และแผนพัฒนาบุคลากร

สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้างองค์กร

มีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรม การผลิต ยานยนต์ เครื่องจักร

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณพิมพ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 691-5900#364, 0645865022

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

9 อาคารวรสิน ชั้น 2-3 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพลเขตจตุจักร แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  24, 69, 107, 129,
  138, 504
• 
  หมอชิต
• 
  รัชดาภิเษก พหลโยธิน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf