ปฏิบัติงานในฐานะเจ้าหน้าที่แผนกบริหารความเสี่ยง โดยมีบทบาทหลักในการประสานงาน วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงองค์กร ประยุกต์ใช้ความรู้ด้านนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเครื่องมือการประเมินผล เพื่อสนับสนุนให้การบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ เป็นไปตามเป้าหมาย มุ่งเน้นความคุ้มค่า ประสิทธิภาพ และความยั่งยืนภายใต้มาตรฐานสากล

ระสานงานรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง คู่มือบริหารความเสี่ยง แผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) และแผนฉุกเฉิน (Contingency Plan) ของทุกส่วนงาน

ดำเนินการประสานงานกับทุกฝ่ายงานเพื่อติดตามและรวบรวมผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงเป็นรายเดือน รายไตรมาส และรายปี เพื่อความถูกต้องและครบถ้วนของฐานข้อมูล

บริหารจัดการและจัดเตรียมวาระการประชุม เอกสารประกอบ และบันทึกรายงานการประชุมคณะทำงานบริหารความเสี่ยง (Risk Working Committee)

สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมความเสี่ยง (Risk Culture) เพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานมีความเข้าใจและมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนด

ร่วมจัดทำและทบทวนแผนบริหารความเสี่ยง คู่มือ และแผน BCP ระดับองค์กรอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือเมื่อมีเหตุการณ์สำคัญที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ

วางแผนและกำหนดกรอบการประเมินความเสี่ยง ดำเนินการตรวจสอบและสอบทาน (Review & Validate) ข้อมูลความเสี่ยงจากแต่ละฝ่ายงาน พร้อมให้ข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ

กำกับและจัดการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรการจัดการความเสี่ยง (Risk Mitigation) ถูกนำไปใช้อย่างมีประสิทธิผล

ประสานงานและบริหารจัดการวาระการประชุมระดับสูงสำหรับ คณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน รวมถึงสรุปประเด็นสำคัญเพื่อนำเสนอต่อที่ประชุม

เป็นตัวแทนประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลภายนอก (เช่น สตง., สคร. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง) ในประเด็นด้านการบริหารความเสี่ยง

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 60

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน และมีประสบการณ์ด้านงานสาขาการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) หรือที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 1-10 ปี

ความรู้ด้านมาตรฐานการบริหารความเสี่ยงสากล (Risk Management Frameworks)

ทักษะการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และเครื่องมือบริหารความเสี่ยง (Analytical Tools)

ทักษะการจัดการข้อมูลและเทคโนโลยีดิจิทัล (Data & Digital Literacy

ทักษะการเขียนเอกสารราชการและรายงานเชิงธุรกิจ (Business & Official Correspondence)

ทักษะการประสานงานและบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Coordination & Stakeholder Management)

จริยธรรมวิชาชีพและการรักษาความลับ (Integrity & Confidentiality)

การสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี หรือภาษาอื่นๆ (ถ้ามี)

ได้รับคะแนนสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน

สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

ทักษะในการสอนงานให้กับพนักงานที่อยู่ภายใต้การดูแลได้ดี

ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

มีความอดทนสูงสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. เงินชดเชยกรณีเกษียณอายุ
8. กิจกรรมสัมมนาและการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ

ชื่อผู้ติดต่อ : Santhicha

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2353-4000 Fax 0-2620-1301-2

110/2 แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย