• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำและออกแบบ Workflow ให้กับองค์กร - วิเคราะห์กระบวนการทำงานในปัจจุบันและออกแบบ Workflow ที่เหมาะสม - จัดทำ Flowchart หรือ Process Map เพื่อใช้เป็นมาตรฐานกลาง

2. จัดทำ Work Instruction (WI) - เขียนคู่มือปฏิบัติงานที่ชัดเจน เข้าใจง่าย และปฏิบัติได้จริง - อัพเดต WI ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการ

3. จัดทำและบริหารจัดการ Standard Operating Procedure (SOP) - จัดทำ SOP ครอบคลุมทุกกระบวนการหลักขององค์กร - ทบทวนและปรับปรุง SOP อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงสำคัญ

4. ตรวจสอบการปฏิบัติงานตาม Workflow / SOP - ดำเนินการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) เพื่อให้มั่นใจว่าทุกหน่วยงานปฏิบัติตามข้อกำหนด - จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะการแก้ไข

5. ปรับปรุงและแก้ไขกระบวนการทำงานภายในองค์กร - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น - เสนอแนวทางการพัฒนาและลดความเสี่ยงจากการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการคุณภาพ, กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน Compliance, Quality Assurance หรือ Process Improvement อย่างน้อย 3–5 ปี

มีความรู้ในการจัดทำ Workflow, WI และ SOP

เข้าใจหลักการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) และการจัดทำเอกสารมาตรฐาน

มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

สามารถใช้โปรแกรม MS Office และเครื่องมือ Process Mapping ได้

Analytical Thinking & Problem Solving

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-867-0355 ต่อ 102, 095-278-6544

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

634 ถนนพระราม 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี