Human Resources Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ Report ประจำเดือน เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง (โอที วันลา เบี้ยขยัน ฯลฯ
• ตรวจสอบเอกสารการเบิกสวัสดิการพนักงานทั้งหมด
• จัดทำ Time Attendance พนักงาน
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารของแผนก HR และประกาศข่าวสารต่างๆของทุกแผนก
• บันทึกข้อมูลการฝึกอบรม และจัดเก็บใบ Certificate
• ทำเอกสารการเบิกค่าใช้จ่ายทั้งหมดของแผนก HR
• จัดทำนามบัตรพนักงาน
• จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท
• ตรวจสอบทรัพย์สินบริษัทกรณีพนักงานลาออก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะที่จำเป็นด้านกฏหมายแรงงาน
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง และตัดสินใจ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน
• มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office: Word, Excel and PowerPoint และอื่นๆ)
• มีทักษะการใช้โปรแกรม canva

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบิกค่ารักษาพยาบาลสำหรับครอบครัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ