HR Coordinator

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดการตารางนัดหมาย การประชุม และกิจกรรมต่าง ๆ ของผู้บริหาร
• เตรียมเอกสาร จดหมาย รายงาน และการนำเสนอสำหรับการประชุม
• ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยงานต่างๆ
• ดูแลความลับของข้อมูลพนักงานและข้อมูลเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
• สนับสนุนการดำเนินงานของแผนก HR เช่น การจัดกิจกรรมภายในองค์กร การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม ฯลฯ
• จัดการเอกสาร และติดตามงานตามที่ผู้บริหารมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น บริหารธุรกิจ มนุษยศาสตร์ การจัดการทรัพยากรบุคคล)
• มีประสบการณ์ในงานผู้ช่วย หรือเลขานุการ อย่างน้อย 2 ปี (หากเคยทำในสาย HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ (พูด/อ่าน/เขียน) ได้ดี
• มีทักษะในการใช้งาน Microsoft Office และเครื่องมือสำนักงาน
• มีทักษะในการประสานงาน และจัดการงานได้ดี
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา ก.ม.9

ไม่มี

ไม่มี

1-39 (71) / 1-80E / 197 / 2-49 (156R) / 501 (ปอ.) (AC)

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ