• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร

กำหนดแผนงาน วางแผนกำลังคน วางแผนในการสรรหา จัดทำ JD เบื้องต้นในแต่ละแผนก

วางแผนและดำเนินงานสรรหาคัดเลือกคนเข้าทำงาน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัท รวมถึงจัดทำสัญญาจ้างพร้อมทั้งเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

ปรับปรุง/ทบทวน ดูแลกฎระเบียบ นโยบายและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

จัดทำ KPI และระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน

เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท

บริหารแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กร

** ปฎิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ : ซอยลาดปลาเค้า 32 เขตลาพร้าว

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีประสบการณ์ในสายงาน 5-10 ปีขึ้นไป(ในธุรกิจคลินิก/รพ.ความงามจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบบริหารงานบุคคลเป็นอย่างดี -มีภาวะความเป็นผู้นำ -มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร พร้อมทั้งทุ่มเทให้งาน มีความรับผิดชอบในการทำงานเพื่อให้งานเสร็จทันกำหนด -สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเดือนนภา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-910-4082

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

ชั้น 10 ห้อง 1004-1005 อาคารเอ็มไทย ออลซีซั่นเพลส
87 ถ.วิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  เสนานิคม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี