• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบและบันทึกข้อมูล: ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารใบลา (Sick Leave & Other Leaves) จากไฟล์ OPR MSS และ FSS เพื่อบันทึกเข้าสู่ระบบให้เป็นปัจจุบัน

บริหารจัดการสิทธิพนักงาน: อัปเดตสิทธิการลาสำหรับพนักงานใหม่ (Direct Staff) ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัท

แจ้งสิทธิลาคงเหลือ: รับผิดชอบการสรุปและแจ้งยอดวันลาคงเหลือให้พนักงานทราบ เพื่อความโปร่งใสและช่วยให้พนักงานวางแผนการลาได้อย่างถูกต้อง

สรุปข้อมูลการลา: จัดทำรายงานสรุปการลาของพนักงาน Direct Staff เพื่อส่งให้แผนก Payroll ใช้คำนวณเงินเดือนตามกำหนดเวลา

ประมาณการค่าใช้จ่าย: คำนวณและจัดทำไฟล์ประมาณการค่าลาป่วยที่ต้องจ่าย (Leave Accrual) ทุกวันที่ 1 ของเดือน เพื่อสำรองงบประมาณได้อย่างถูกต้อง

งานเอกสารและบัตรพนักงาน: ดำเนินการออกหนังสือรับรองเงินเดือน/การทำงาน และจัดทำบัตรพนักงานใหม่ (กรณีชำรุดหรือสูญหาย)

ที่ปรึกษาและประสานงาน: ให้คำแนะนำด้านระเบียบการลาแก่ฝ่ายปฏิบัติการ และประสานงานเรื่องที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ทักษะคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งานระบบปฏิบัติการพื้นฐานได้คล่องแคล่ว

มีความชำนาญในการใช้ Google Workspace (เน้น Sheets และ Docs เป็นหลัก)

สามารถเรียนรู้และใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปของบริษัทได้ (ถ้ามี)

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Patcharaporn Jongpaiboon

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0992876477

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 588 ซอยศรีนครินทร์ 16 ถนนศรีนครินทร์ แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  หัวหมาก
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี