ดูแลและควบคุมระบบบันทึกเวลาเข้า–ออกงาน (สแกนนิ้ว / สแกนหน้า / บัตร)

ตรวจสอบความถูกต้องของเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และ OT ของพนักงาน

แก้ไขข้อมูลเวลาเข้างานในกรณีเครื่องขัดข้องหรือได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา

สรุปรายงาน Time Attendance ส่งฝ่าย Payroll / HR ตามรอบเงินเดือน

ประสานงานกับหัวหน้างานและพนักงานเกี่ยวกับปัญหาเวลาเข้า–ออกงาน

จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบลา ใบขอ OT ใบแก้ไขเวลา

ตรวจสอบและดูแลการตั้งค่ากะการทำงาน (Shift) ให้ถูกต้อง

ให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับระเบียบเวลาทำงานและการบันทึกเวลา

แจ้งเข้า แจ้งออกประกันสังคม และจัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม และสรรพภากร

ให้คำปรึกษาให้กับพนักงานเกี่ยวกับสวัสดิการ

ตรวจสอบการเอกสารเบิกจ่าย และจัดเตรียมเอกสารสวัสดิการค่าเดินทางและอื่น ๆ

สนับสนุนงานอื่น ๆ ของฝ่ายบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน Time Attendance / งานบุคคล อย่างน้อย 3 ปี (หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีความรู้เรื่อง กฎหมายแรงงานพื้นฐาน, เวลาทำงาน, OT, วันลา และวันหยุดตามกฎหมาย

สามารถดูแลและตรวจสอบ บันทึกเวลาทำงาน (สแกนนิ้ว/สแกนหน้า/บัตรตอก) ได้อย่างถูกต้อง

มีทักษะการใช้ Excel / โปรแกรม Time Attendance / โปรแกรมเงินเดือน

มีความละเอียด รอบคอบ รับผิดชอบสูง และรักษาความลับของพนักงานได้ดี

สามารถใช้โปรแกรม Tigersoft รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานตามกำหนดเวลาได้

มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี

สามารถเริ่มงานได้ทันที

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

- ค่าอาหาร**
- เบี้ยขยัน**
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
- งานเลี้ยงประจำปี
- เงินกู้สำหรับพนักงาน
- ส่วนลดสินค้าในเครือของบริษัท
- เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ

ชื่อผู้ติดต่อ : ภัสดาภรณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 099-2461162 ,02-295-2995#201

555 ซอยโชคชัยจงจำเริญ แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย