วางแผน และจัดระบบงานบริหารอาคาร

ควบคุมดูแลการบริหารและการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อเจ้าของห้องชุด/ผู้เช่า/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ

จัดระเบียบ และกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ พร้อมกับดูแล และควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายช่าง และฝ่ายอาคาร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ควบคุมดูแลในด้านความสะอาดในพื้นที่ส่วนกลาง และรอบ ๆ บริเวณอาคารทั้งหมด

ควบคุมดูแลให้การใช้ประโยชน์ และการใช้บริการทรัพย์สินส่วนกลางต่าง ๆ ของท่านผู้เช่า / พนักงานของผู้เช่า / ท่านเจ้าของร่วม / ผู้พักอาศัยในอาคาร เป็นไปตามระเบียบ

ตรวจสอบรายงานประจำวัน / ประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน ซึ่งผ่านการตรวจสอบเบื้องต้นจากหัวหน้าฝ่ายช่าง และหัวหน้าฝ่ายอาคารแล้ว

จัดประชุมคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ และการประชุมสามัญประจำปี

จัดซื้อ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้สำหรับอาคาร / ทรัพย์สินส่วนกลาง / สาธารณูปโภค / ซึ่งจะต้องได้รับการอนุมัติจัดซื้อจากคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ/ฝ่ายบริหารของโครงการ โดยจะต้องติดต่อกับบริษัท/ผู้จัดจำหน่ายหลาย ๆ แห่งเพื่อเปรียบเทียบราคา

ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่ง ต่อเติม ภายในและภายนอกห้องชุด / พื้นที่เช่า

ติดต่อประสานงานกับผู้รับเหมาระบบต่าง ๆ ของอาคาร และหน่วยงานทั้งของรัฐ และเอกชน ในกิจการที่เกี่ยวข้องกับอาคาร

เรียกร้อง หรือฟ้องร้อง เพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิของความถูกต้อง และความเป็นธรรม ในด้านต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับอาคาร โดยจะต้องนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ฝ่ายบริหารของโครงการ เพื่อรับทราบ และอนุมัติดำเนินการ

อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 32 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการ, หมู่บ้าน, หรืออาคาร อย่างน้อย 3 ปี

มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ

บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

สื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

มีความรู้ ในกฏหมายชุมชน พรบ.อาคารชุด และการจัดตั้งนิติบุคคล

เพศชาย/หญิง อายุ 28-40 ปี

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทุนการศึกษา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (หลังผ่านทดลองงาน-ตามสมัครใจ)
• เครื่องแบบพนักงาน
• ค่ารักษาพยาบาล (ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก)
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• วันลาพักผ่อนประจำปี (หลังผ่านทดลองงาน-ตามอายุงานและระดับพนักงาน 7-15 วัน)
• วันลาอุปสมบท 15 วัน (อายุงานครบ 1 ปี)
• เงินโบนัส, ปรับเงินประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ-ตามผลงาน)
• เบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติงานภายนอก
• ตรวจสุขภาพประจำปี (อายุงานครบ 1 ปี)
• ค่าโทรศัพท์ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลือมรณกรรม, งานฌาปนกิจศพ (พนักงานและบุคคลในครอบครัว)

ชื่อผู้ติดต่อ : จีจี้

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0619807941

อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 2 ชั้น 42 เลขที่ 75/122-123 ซ.สุขุมวิท 19 (วัฒนา) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย