วางแผนบริหารงานงานบุคคลทั้งระบบ HRM HRD HRR HRO

พัฒนากลยุทธ์การสรรหาที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดคนที่มีความสามารถ

วิเคราะห์งานและเขียน Job description สำหรับตำแหน่งต่างๆได้

จัดการกระบวนการสรรหาทั้งหมดตั้งแต่การค้นหา,คัดเลือก,สัมภาษณ์,จนถึงการบรรจุงาน

วางแผนและดำเนินการกระบวนการสรรหาบุคลากร

จัดการกระบวนการบรรจุจ้าง , การลางาน , การสิ้นสุดจ้างงาน

สร้างและบริหารความสัมพันธ์พนักงานภายในองค์กร

จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

ตอบคำถาม พูดคุย ให้กำลังใจพนักงาน

สำรวจความพึงพอใจที่เกี่ยวกับการตอบแทน สวัสดิการ และความรู้สึกในการทำงานในองค์กร

ออกแบบและนำเสนอโปรแกรมและกิจกรรมเพื่อเพิ่มความสุขในที่ทำงาน

ดำเนินการสำรวจความเห็นพนักงานเพื่อรวบรวมความคิดเห็นและนำไปใช้ในการปรับปรุง

แก้ไขปัญหาและขัดแย้งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน

จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน และผลประโยชน์อื่น ๆ

ประมวลผลข้อมูลการลา , โบนัส , และอื่น ๆ ที่มีผลต่อการจ่ายเงิน

สร้างรายงานบุคคลที่เกี่ยวข้องกับ Payroll

ติดตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับ Payroll

ติดต่อประสานงานด้านวีซ่า และเอกสารบุคคลต่างด้าวที่ปฏิบัติในองค์กร (ถ้ามี)

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 38 - 43

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ในสายงาน 10 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขาวิชา

มีประสบการณ์ในการจัดทำ Payroll / KPI และแบบประเมินของบริษัทฯ

มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคล

มีความตั้งใจที่จะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร กล้าแสดงความคิดเห็น และตัดสินใจด้วยข้อมูล

มีไอเดียการนำเสนอ มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล

มีความรู้ด้านภาษี และกฎหมายแรงงาน

มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ เก็บความลับได้ดี ซื่อสัตย์

มีความคิดสร้างสรรค์ มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการแก้ปัญหา การสื่อสาร พัฒนาตนเองและงานอยู่เสมอ

สามารถประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้ดี

สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

ความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Payroll

มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งระยะสั้น-ระยะยาว

มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการตัดสินใจ

มีทักษะในการให้คำปรึกษา

มีทักษะในการสอนงาน

มีความซื่อสัตย์

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

5.โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
6.ยูนิฟอร์ม / เงินช่วยเหลือค่าเครื่องแต่งกาย
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9.ประกันอุบัติเหตุกรณีพนักงานปฏิบัติงานต่างประเทศและต่างจังหวัด
10.ประกันกลุ่ม คุ้มครองชีวิต อุบัติเหตุ สุขภาพ
11.เงินช่วยเหลือต่างๆในกรณีงานสมรส งานอุปสมบท งานฌาปนกิจ
12.ของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ คลอดบุตร
13.การฝึกอบรมและพัฒนาเพิ่มศักยภาพบุคลากร
14.กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอินทิรา พรหมจรรย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-6838860-5#113

522/231 ซอยสาธุประดิษฐ์ 34ถนน สาธุประดิษฐ์ แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย