เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร
• ประสานงานและจัดฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
• รับผิดชอบเรื่องการจัดทำเอกสารการจ้างงานและสัญญาจ้าง
• ให้คำปรึกษาและแนะแนวทางด้านทรัพยากรบุคคลแก่พนักงาน
• ตรวจสอบและดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานภายในบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• ทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีทักษะในการแก้ไขปัญหา

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยัน 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.โบนัสประจำปี (พิจารณาจากผลประกอบการบริษัท) 4.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 5.ชุดฟอร์มพนักงาน 6.กจกรรมสันทนาการและการฝึกอบรมประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ