รับการร้องขอพนักงานใหม่ หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่

วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร

สรรหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ

ลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ

คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น

นัดหมายสัมภาษณ์งาน

จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร

ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง

เช็คประวัติผู้สมัครย้อนหลัง

แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน และสวัสดิการของบริษัท

นัดวันเริ่มทำงาน ปฐมนิเทศพนักงานเบื้องต้น

จัดทำสถิติการลาของพนักงาน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร ไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป

มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ระดับดี เช่น Word , Excel , Canva

มีทักษะการสื่อสาร และการเจรจาต่อรองที่ดี

สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี

มีความรู้ด้าน ISO 9001

มีความรู้เกี่ยวกับ KPI เป็นระบบประเมิน

มีประสบการณ์ในการตั้งค่า JD และ Competency

มีความรู้ในการควบคุมภายใต้กฎหมายแรงงาน

มีความรู้ในตลาดแรงงาน สามารถค้นหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ

มีทักษะการวิเคราะห์ และการตัดสินใจในการคัดเลือกผู้สมัคร

มีความคิดสร้างสรรค์ ค้นหาวิธีการใหม่ๆ ในการสรรหาผู้สมัครที่มีคุณภาพ

มีไหวพริบและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. ท่องเที่ยวประจำปี
2. เบี้ยขยัน
3. โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการบริษัท )
4. สวัสดิการงานแต่งงาน, สวัสดิการวันเกิดพนักงาน, สวัสดิการงานศพสำหรับบุคคลในครอบครัว
5. กิจกรรมนันทนาการต่าง ๆ
6. ยูนิฟอร์มพนักงาน
7. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
8. วันหยุดตามปฎิทินนักขัตฤกษ ขั้นต่ำ 17 วัน
9. ขนม ชา กาแฟ ตามอัธยาศัย
10. ส่งพัสดุฟรี
11. ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนุช (HR)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 082-709-7878

เลขที่ 1991/140 หมู่บ้านแมนดารีน่า สุขุมวิท 77 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย