เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสาร แบบฟอร์ม และ ติดตามงานเอกสารต่างๆของผู้บริหารและฝ่ายบุคคล - รับผิดชอบ การเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ค่ารักษาพยาบาล รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงานเช่น ประกันสุขภาพ บัตรประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยูนิฟอร์ม และอื่นๆ - ดูแลจัดการปรับเปลี่ยน บันทึก ข้อมูลของพนักงาน ประวัติการทำงาน ประวัติการเลื่อนหรือเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน และสวัสดิการที่พนักงานได้รับ - เก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงานแต่ละคนเกี่ยวกับเวลาการเข้า-ออกงาน ตารางการทำงาน การลา รวมถึงค่าล่วงเวลา ตามการขออนุมัติและการอนุมัติการลาผ่านระบบคอมพิวเตอร์ และสร้างรายงานแบบสรุป/รายละเอียด - รวบรวม บันทึกเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานต่างด้าวต่างๆ เพื่อส่งข้อมูลให้บริษัทจัดทำวีซ่าต่อไป - ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อทำการจ่ายบิลให้เอเย่น และทำบันทึกการหักเงินเดือนพนักงาน - การปรับเปลี่ยนแปลงแบบฟอร์มต่างๆเกี่ยวกับค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ - ประสานงานระหว่างภายในองค์กรและภายนอกองค์กรเพื่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

8 / 26 / 28 / 29 / 34 / 38 / 39 / 54 / 59 / 63 / 77 / 97 / 157 / 204

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ