Senior HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรในสายงานโฆษณา เช่น Creative, Account, Media, Strategic, Production ฯลฯ
• ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การเขียนประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ติดตามผล เอกสารการจ้างและบันทึกประวัติพนักงาน
• ดูแลด้านสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ประกันสังคม เงินช่วยเหลืองานขาว-ดำ
• จัดเตรียมข้อมูลเพื่อนำส่ง Pay-roll
• รายงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานอย่างน้อย 3 ปี (หากเคยทำในสาย Agency หรือ Creative จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา มีความกระตือรือร้น รักการทำงานกับผู้คน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
• สามารถใช้ Microsoft Office และเคยใช้ Program HR
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ
• • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• • ตรวจสุขภาพประจำปี, ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
• • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• • บริการรถรับส่งพนักงาน
• • ประกันสังคม
• • ประกันอุบัติเหตุ
• • ฟิตเนส-โยคะ
• • ลาพักร้อน 10-15 วันตามอายุงาน
• • วันลาวันเกิดหลังผ่านทดลองงาน
• • ส่วนลดโรงแรมและโรงพยาบาลในเครือข่าย
• • โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ