เจ้าหน้าที่บุคคล (Training Officer) ต้องการด่วน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมที่ตรงตามต้องการของพนักงาน รวมถึงมีความสอดคล้องและเหมาะสมตามวัตถุประสงค์บริษัท
• วิเคราะห์และประเมินความต้องการด้านการพัฒนาบุคลากรของบริษัท จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
• ติดตามเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจัดฝึกอบรม และจัดเก็บอย่างเป็นระเบียบ
• จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมที่ตรงกับความต้องการของบริษัทและพนักงาน
• ประสานงานกับสถาบันจัดฝึกอบรมและวิทยากร จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม และอุปกรณ์ต่างๆ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อจัดกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร
• จัดทำรายงานสรุปผลแบบประเมินการฝึกอบรมและติดตามผลการอบรมอย่างต่อเนื่อง
• รับผิดชอบงานตามที่ได้รับผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 25 – 30 ปี ไม่จำกัดเพศ
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ ด้านงานทรัพยากรบุคคลงานฝึกอบรม อย่างน้อย 3 ปี
• ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี
• มีบุคลิกภาพที่ดี สุภาพ มั่นใจ สื่อสารชัดเจน และมีทักษะการประสานงานที่ดี มีความรับผิดชอบ
• มีทัศนคติที่ดี รักการพัฒนาคน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาบุคลากร
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบและพัฒนากิจกรรมการฝึกอบรม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง / ช่องนนทรี / เซนต์หลุยส์

หัวลำโพง / สีลม / ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถประจำทาง MRT BTS