ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (ด่วนมาก)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -สรรหาพนักงานแหล่งต่างๆ -จัดฝึกอบรมพนักงานใหม่ -วางแผนอัตรากำลังคนประจำปีให้สอดคล้องกับความต้องการและเป้าหมายการทำธุรกิจ -ควบคุมดูแลและตรวจสอบกิจกรรมในการสรรหาพนักงาน -สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในเบื้องต้น และประสานงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อทำการคัด เลือกพนักงาน -สัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกจากงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -ดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร
• -ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน
• -จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพล บุคคลากร เพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กรและทิศทางธุรกิจ
• -สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และแผนกบริหารงานบุคคล
• -วางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากร รวมถึงการประเมินต่างๆ
• -ผ่านงานโรงพยาบาล /งานฝึกอบรม/งานเตรียมตัวเข้าตลาดหลักทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ • โบนัสประจำปี • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • งานเลี้ยงประจำปี • โทรศัพท์ประจำตำแหน่ง • ปรับเงินเดือนประจำปี • โบนัสพิเศษตามเทศกาล • ค่าตอบแทนพิเศษตามผลประกอบการบริษัท • สวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ลงตลาดมีนบุรี เดินทางโดยรถตู้ หรือรถสองแถว มีนบุรี-ลำลูกกา หรือสะดวก นั่งรถแท็กซี่ ลงนิมิตใหม่ 21 เดินเข้ามาในซอยประมาณ 200 เมตร