• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลและพัฒนาสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และระบบประเมินผลการทำงานของพนักงาน

ส่งเสริมและขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และขวัญกำลังใจภายในบริษัท

สนับสนุนการพัฒนาบุคลากร และสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหาร

เป็นตัวกลางในการประสานงาน รับฟัง และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เพื่อให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างราบรื่น

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 18 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาพรวม (HRM & HRD) รวมถึงกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และการบริหารสวัสดิการ

เข้าใจระบบการประเมินผลการทำงาน (Performance Management) และการสร้าง/ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร

มีความรู้ด้านกิจกรรมองค์กร การสร้าง Engagement และการพัฒนาบุคลากร

มีทักษะการสื่อสาร การฟัง การให้คำปรึกษา และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

สามารถวางแผน จัดการกิจกรรม และบริหารงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีความคิดสร้างสรรค์ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี

ใช้โปรแกรม HRIS, Microsoft Office และเครื่องมือออนไลน์ที่เกี่ยวข้องได้คล่องแคล่ว

มีความเป็นเชิงรุก (Proactive) ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Ruk-Com

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021054385#105

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

ตึก วานิชเพลส 304 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  อารีย์
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf