• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดกลยุทธ์การขายและแผนการบุกตลาด (Go-to-Market)

บริหารจัดการพนักงานขาย (Sales Executive/Engineer) ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคการเจรจา และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างานเพื่อให้ทีมบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด

ดูแลและรักษาฐานลูกค้าเดิมที่เป็นกลุ่มจัดซื้อโครงการ (Project-based) และแสวงหาลูกค้ารายใหม่ผ่านเครือข่ายผู้รับเหมาไฟฟ้า (Electrical Contractors) หรือผู้ออกแบบระบบ (Consultants)

ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรเพื่อนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสม (เช่น การคำนวณขนาด kVA, ระยะเวลาสำรองไฟ) ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า

ติดตามสถานการณ์คู่แข่งและเทคโนโลยีใหม่ๆ ในอุตสาหกรรมพลังงาน เพื่อปรับปรุงข้อเสนอทางการค้าให้มีความได้เปรียบ

จัดทำรายงานสรุปยอดขาย (Sales Forecast) และวิเคราะห์โอกาสการปิดการขาย (Pipeline Management) นำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์งานขายในกลุ่มสินค้า Industrial Electronics หรือ UPS อย่างน้อย 3 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี

มีทักษะการเจรจาต่อรองในระดับสูง บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สามารถใช้โปรแกรม CRM และ Microsoft Excel (Pivot/VLOOKUP) ได้ดี หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- สิทธิประกันสังคม
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ลาป่วย 30 วัน/ปี
- ลาพักร้อน เริ่มต้นที่ 8 วัน/ปี สูงสุด 15 วัน/ปี ขึ้นอยู่กับอายุงาน
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือ พนง. 500 บาท
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมสัมมานาประจำปี
- ยูนิฟอร์มพนักงาน 2 ตัว/ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตามปฎิทินบริษัทฯ)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 029707575#43

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

98/8 รามอินทรา 117 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  บางชัน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี