HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดทำ Payroll เงินเดือน OT Commission และค่าตอบแทน
• ตรวจสอบ Time Attendance ขาด ลา มาสาย
• ดูแลงาน ประกันสังคม ภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแล สวัสดิการพนักงาน และประสานงานการเบิกจ่ายต่างๆ
• ดูแลการ เบิก-จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและของใช้ภายในบริษัท
• ดูแลและประสานงาน แม่บ้านและความเรียบร้อยของสำนักงาน
• จัดทำรายงานและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง/ชาย อายุ 25-35 ปี ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ Payroll / HR Admin อย่างน้อย 2 ปี
• ใช้ Excel ได้ดี หากใช้ B-Plus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และประสานงานได้ดี
• หาก พร้อมเริ่มงานทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสุขภาพ AIA
• 2. ประกันสังคม
• 3. โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
• 4. หยุดพิเศษในวันเกิด
• 5. งานเลี้ยงบริษัท
• 6. ท่องเที่ยวประจำปีตามที่กำหนด
• 7. เบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท/เดือน
• 8. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
• 9. สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน
• 10. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• 11. ค่าคอมมิชชั่นทีม Sales
• 12. สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย ดอกเบี้ยพิเศษ
• 13. ท่องเที่ยวต่างประเทศสำหรับพนักงานอายุงาน 5 ปี*
• อื่นๆ ตามที่บริษัทฯกำหนด
• *ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานตากสิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

1 / 15 / 17 / 22 / 75 / 504 / 544

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ