• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบดูแลบริหารทีมให้บรรลุเป้าหมายและเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนดไว้ รู้ในแบรนด์สินค้า

วางแผน ควบคุม ชี้นำ ดูแลงานทั้งหมดของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท

บริหาร ติดตาม ตรวจสอบ แก้ไขปัญหา ภายในองค์กร

บริหารจัดการโปรเจ็ค สิทธิพิเศษในการขาย หรือด้านอื่นๆ ให้ได้ตามเป้าหมายและควบคุมค่าใช่จ่าย

จัดระบบงานด้านต่างๆได้ เช่น Job Description ,Incentive หรือ KPI เป็นต้น

บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล HR

ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรืองานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การบริหารจัดการ: จัดการการดำเนินงานประจำวัน, บริหารงบประมาณ, และดูแลให้โครงการสำเร็จตามเป้าหมาย

ความเป็นผู้นำ: เป็นผู้มีวิสัยทัศน์, สามารถกระตุ้นและชี้นำทีมงาน, จัดการความขัดแย้ง และตัดสินใจได้อย่างเด็ดขาด

การสื่อสาร: สื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพทั้งภายในและภายนอกองค์กร, สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกฝ่าย, และให้คำแนะนำแก่พนักงานได้ดี

การตัดสินใจและแก้ปัญหา: สามารถประเมินสถานการณ์และตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ, จัดการกับปัญหาและหลีกเลี่ยงความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารเวลาและโครงการ: บริหารจัดการความรับผิดชอบหลายอย่างไปพร้อมกัน และกำหนดเวลาส่งมอบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความรู้ด้านการเงิน: เข้าใจงบประมาณ, อัตรากำไร, และรายงานทางการเงิน เพื่อควบคุมต้นทุนและรักษาผลกำไร

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส (ตามผลประกอบการ)
วันหยุด-วันลา (ตามกฎหมายกำหนด)
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม)
สวัสดิการอื่น ๆ (พิจารณาระหว่างปี)
มีข้าวสวยเลี้ยงกลางวันและมีสถานที่รับประทานอาหาร
(พนักงานเตรียมกับข้าวมาเอง)
ยูนิฟอร์มพนักงาน
ท่องเที่ยวประจำปี
สวัสดิการกองทุนเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง)
เงินหรือสิ่งของเยี่ยมไข้ 500 – 1,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจพนักงาน 10,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจครอบครัว 3,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีอื่นๆ(บวช/แต่งงาน/คลอดบุตร)
จ้างแรงงานสูงอายุ
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี

เงินกองทุนสะสมสำหรับ Sales
ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเสื่อม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าคอม (ตั้งแต่บาทแรก) (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณปูเป้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-535-2893 (Line) 063-535-2893

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

11 ซอยราษฎร์พัฒนา 16 แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี