• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การบริหารจัดการคลังสินค้า: วางแผนและกำหนดนโยบายการทำงานในคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด วางแผนการจัดเรียงและจัดเก็บสินค้า (Layout) ให้เป็นระบบและใช้พื้นที่อย่างคุ้มค่า ดูแลและควบคุมให้พื้นที่คลังสินค้าสะอาด เป็นระเบียบ และปลอดภัย

การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management): ควบคุมปริมาณสินค้าเข้า-ออก และสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อความต้องการ ตรวจสอบและนับสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อความแม่นยำ จัดทำรายงานสต็อกสินค้าคงเหลือรายวัน/รายเดือน และส่งมอบให้กับผู้เกี่ยวข้อง

การบริหารงานประจำวัน: ควบคุมการรับสินค้าเข้าและการจัดส่งสินค้าออกให้เป็นไปตามกำหนด ประสานงานกับพนักงานขาย ผู้ซื้อ ซัพพลายเออร์ บริษัทขนส่ง และแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดการและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน

การบริหารบุคลากร: บริหารจัดการและมอบหมายงานให้กับพนักงานในแผนก ดูแล จูงใจ สอนงาน และพัฒนาทักษะของพนักงาน กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบวินัยและข้อกำหนดของบริษัทอย่างเคร่งครัด

การบริหารงบประมาณและความปลอดภัย: ควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในคลังสินค้า ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย สุขภาพ และสุขอนามัย

การจัดทำรายงานและ KPI: ประเมินผลการดำเนินงานของแผนก และรายงานประสิทธิภาพ ผลักดันให้ทีมงานบรรลุเป้าหมายตาม KPI ที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น โลจิสติกส์, วิศวกรรมอุตสาหกรรม, การจัดการอุตสาหกรรม, หรือบริหารธุรกิจ

ประสบการณ์ทำงานในคลังสินค้าอย่างน้อย 3-5 ปี โดยอาจพิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ด้านการจัดส่งด้วย

สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, Outlook) และโปรแกรมบริหารจัดการคลังสินค้า (WMS) ได้ดี

ความเป็นผู้นำ: มีภาวะผู้นำ, สามารถบริหารจัดการทีมงาน, และสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้

การวางแผนและการจัดการ: สามารถวางแผนการจัดเก็บสินค้า การควบคุมสินค้าคงคลัง และพัฒนากระบวนการทำงานได้อย่างเป็นระบบ

การแก้ปัญหา: สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส (ตามผลประกอบการ)
วันหยุด-วันลา (ตามกฎหมายกำหนด)
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม)
สวัสดิการอื่น ๆ (พิจารณาระหว่างปี)
มีข้าวสวยเลี้ยงกลางวันและมีสถานที่รับประทานอาหาร
(พนักงานเตรียมกับข้าวมาเอง)
ยูนิฟอร์มพนักงาน
ท่องเที่ยวประจำปี
สวัสดิการกองทุนเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง)
เงินหรือสิ่งของเยี่ยมไข้ 500 – 1,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจพนักงาน 10,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจครอบครัว 3,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีอื่นๆ(บวช/แต่งงาน/คลอดบุตร)
จ้างแรงงานสูงอายุ
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี

เงินกองทุนสะสมสำหรับ Sales
ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเสื่อม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าคอม (ตั้งแต่บาทแรก) (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-084-9977#209

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

11 ซอยราษฎร์พัฒนา 16 แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี