• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน

จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน

สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท

สอบสวนการกระทำความผิด และลงโทษพนักงาน หรือออกหนังสือเตือนต่างๆ

รับและตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของพนักงาน

ดำเนินการและรับผิดชอบจัดหาด้านสวัสดิการให้แก่พนักงาน

ปฎิบัติตามกฎหมายแรงงานอื่นๆ รวมทั้งดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับหน่วยงานภายในหรือองค์กร

จัดทำข้อมูลข่าวสารในการสื่อสารผ่านช่องางประชาสัมพันธ์ต่างๆให้พนักงานได้รับทราบอย่างทั่วถึง

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบปริญญาตรี สาขา พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้ด้าน ISO9001: 2015

มีความด้านการจัดทำ KPIs OKR

มีทักษะในการใช้ Ms

มีประสาบการณ์ตรงด้านฝ่ายบุคคล 2 ปีขึ้นไป

มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีความรับผิดชอบ และใส่ใจกับงานที่ได้รับมอบหมาย

เข้ากับเพื่อนร่วมงานและคนอื่นๆได้ดี มีความอดทน

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
สวัสดิการประกันสุขภาพ-ประกันอุบัติเหตุ
เงินโบนัสตามผลประกอบการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการช่วยเหลืองานแต่ง
สวัสดิการค่าคลอดบุตร
สวัสดิการช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว
สวัสดิการชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
สวัสดิการซักผ้าฟรี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : สุภาพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0972615383

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2991/39 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  8/27/36ก/44/71/73�
  �/92/96/122/126/137/1
  45/172/178/182/191/51
  4/518
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS สายสีเหลือง ลงสถานี ลาดพร้าว 101 เดินมาอีกประมาณ 500 เมตร