• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

End-to-end recruitment processes, ensuring a seamless candidate experience.

Collaborate with hiring managers to identify talent needs and create hiring strategies.

Manage employee journey touchpoints, including onboarding, confirmations, and internal movements.

Strengthen employer branding by developing and promoting a positive workplace culture.

Drive employee engagement initiatives and foster strong employee relations.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 29

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Proven experience in recruitment, preferably in an agency or fast-paced environment.

Strong understanding of employee lifecycle, movement, and engagement strategies.

Excellent communication and relationship-building skills.

Passion for employer branding and creating a great workplace culture.

A car license will be an advantage.

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
สวัสดิการประกันสุขภาพ-ประกันอุบัติเหตุ
เงินโบนัสตามผลประกอบการ
สวัสดิการช่วยเหลืองานแต่ง
สวัสดิการค่าคลอดบุตร
สวัสดิการช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว
สวัสดิการชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
สวัสดิการซักผ้าฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Thanaporn Judto

เบอร์ผู้ติดต่อ : 06188821333

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

142/9 ซอยลาดพร้าว94 พลับพลา เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS สายสีเหลือง ลงสถานนี ลาดพร้าว 101