• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)

สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection)

บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit) จัดทำเงินเดือน บันทึก ขาด ลา มาสาย

พัฒนาบุคลากร (Training & Development)

งานทะเบียน เอกสารต่างๆ จัดทำรายงาน ทั้งภายใน และภายนอก (ราชการ)

ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร

แรงงานสัมพันธ์ (Employee Engagement)

ดูแลบริษัท สภาพแวดล้อม อาคาร แม่บ้าน รปภ.

รับ Audit ระบบคุณภาพต่างๆ และ Internal Audit

กิจกรรมวันสำคัญ ต่างๆ

อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 43

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี การบริหารงานบุคคล จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์การทำงานบุคคลทั้งระบบ

สามารถทำงานวันเสาร์ได้

มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับตอบอีเมลล์ สื่อสารเบื้องต้นได้

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

สามารถแก้ไขปัญหา และจัดงานงานต่างๆได้ด้วยตนเอง

คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมการทำงานทั่วไป

ทำงานว่องไว และมีวินัยในตนเองสูง

มีรถยนต์ หรือ จักรยานยนต์ส่วนตัว ในการเดินทางมาทำงาน

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน 1,000บาท/เดือน
2. ค่าอาหาร 35 บาท/วัน ( ประมาณ 800/เดือน)
3. ค่ารถ ค่าเดินทาง 40 บาท/วัน (ประมาณ 1,000/เดือน)
4. ค่ากะดึก (เฉพาะพนักงานในไลน์ผลิต)
5. ประกันชีวิต
6. ประกันอุบัติเหตุ
7. ยูนิฟอร์ อุปกรณ์ Safety
8. เงินช่วยเหลือกรณีต่างต่างๆ
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
10. ปรับเงินประจำปี
11. โบนัส ประจำปี
12. ประกันสังคม
13. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
(วันทำการ จันทร์ ถึง เสาร์)
และอื่นๆอีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 024082091-3

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

186 หมู่ 2 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : พุทธมณฑลสาย 4 , พุทธมณฑลสาย 5 เข้าออกได้ 2 ทาง