เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนการสรรหาพนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ภายในองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งาน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง, สัญญาค้ำประกัน, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
• บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
• จัดทำ Job Description ของแต่ละตำแหน่งงาน
• จัดทำ KPI ในส่วนงานที่รับผิดชอบ
• จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน และรายงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในแต่ละเดือน เสนอผู้บังคับบัญชา
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• อาหาร 1 มื้อ ประกันสังคม (ผ่านทดลองงาน ทำประกันสังคมให้ , ทำงานครบ 6 เดือน บริษัทออกค่าประกันสังคมให้) ค่าเดินทาง 500-800 บาท (เมื่อผ่านทดลองงานและไม่ได้อยู่หอพักพนักงาน) ที่พักพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

รถเมย์สาย / 77 / 115 / 15 / 67

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ