• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

เป็นผู้นำขององค์กร ในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย ตามที่ได้รับแนวทางจากคณะกรรมการบริษัท 9. แก้ปัญหาในเรื่องต่างๆ ขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้บริษัทสามารถเติบโตได้ในระยะยาว

ร่วมกับคณะกรรมการบริษัท ในการกำหนดทิศทางและวิสัยทัศน์ขององค์กร และต้องสามารถเสนอแนะแก่คณะกรรมการในการปรับปรุงทิศทางและวิสัยทัศน์ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ และสภาพแวดล้อมที่คอยเปลี่ยนไปอยู่เสมอ

นำเสนอกลยุทธ์แก่คระกรรมการ ทั้งในด้านการผลิต,การขาย,การตลาด,การเงิน,การพัฒนาบุคคล และเป็นผู้นำในการนำกลยุทธ์ ที่ได้ผ่านการพิจารณาแล้ว ไปปฏิบัติ พร้อมทั้งนำเสนอการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ เพื่อให้ทันต่อเหตุการณ์ และมีโอกาสในการบรรลุเป้าหมายสูงที่สุด

สอบทานการบริหารจัดการด้านการเงิน ภาษี การจัดการความเสี่ยง

บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในระดับผู้บริหาร สร้างความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน (Employee Engagement) เพื่อให้การดำนเนินงานขององค์กรแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

บริหารจัดการทรัพย์สิน พร้อมทั้งจัดสรรงบประมาณต่างๆ ที่จำเป็นให้กับพนักงานเพื่อทำให้การปฏิบัติงานขององค์กรเป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

สร้างความสัมพันธ์อันดีกับคู่ค้า ลูกค้า พนักงาน ตลอดจนบุคลากรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร

การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์กร

แก้ปัญหาในเรื่องต่างๆ ขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้บริษัทสามารถเติบโตได้ในระยะยาว

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 55

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย/หญิง

อายุ 40 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 55 ปี

ประสบการณ์ในการเป็นผู้นำองค์กรหรือแผนกที่มีพนักงานไม่น้อยกว่า 30 คน เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี

ประสบการณ์ในการทำงานในลักษณะ B to B (Business to Business) ไม่ต่ำกว่า 5 ปี

ประสบการณ์ในการทำงานในหลายๆ ส่วนงาน ในองค์กร (หากมีความเชึ่ยวชาญในด้านการขายและการตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความเป็นผู้นำสูง สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในบริษัท (Employee Engagement) -มีความคิดอย่างมีตรรกะ เป็นเหตุเป็นผล และสามารถโน้มน้าว สื่อสารกับพนักงานได้เป็นอย่างดี เพื่อความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงาน อันจะนำไปสู่โอกาศในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

ระดับการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป

มีความคิดอย่างมีตรรกะ เป็นเหตุเป็นผล และสามารถโน้มน้าว สื่อสารกับพนักงานได้เป็นอย่างดี เพื่อความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงาน อันจะนำไปสู่โอกาศในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด หรือต่างประเทศเป็นครั้งคราวได้

มีประสบการณ์ด้าน Modern trade จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันภัยกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุ)
2.โบนัสบริษัทตามผลงาน (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท)
3.รถประจำตำแหน่ง
4.โทรศัพท์มือถือ
5.บัตรเติมน้ำมัน (Fleet Card)
6.Company Outing /Company Trip ปีละ 1 ครั้ง
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.สวัสดิการอื่นๆ ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นายอรรถสิทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-991-5804-5 ต่อ46

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

87/2 ม.3 ซอย วัดบางกร่าง ถ.บางกรวย-ไทรน้อย ตำบลบางกร่าง อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี