ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งระบบ เน้นงานสรรหาพนักงาน ช่องทางการสรรหา ในเว็บไซต์และSocial Media สื่ิอต่างๆ

วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี

จัดทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ และติดตามการประเมินการทดลองงาน

ออกแบบฟอร์มเอกสาร ใบสมัครงาน แบบประเมินการสัมภาษณ์งาน แบบประเมินการฝึกอบรมพนักงานเบื้องต้น

งานสวัสดิการ จัดการชุดยูนิฟอร์มพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน

ฝึกอบรมและพัฒนา และประเมินผลการทำงาน

จัดการระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI/Performance Appraisal)

จัดทำแผนการอบรมในแต่ละปี ในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับบริษัท

จัดทำคู่มือ HR Policy, SOP และรายงาน HR รายเดือน พร้อมเสนอแนะแนวทางพัฒนา

ปรึกษาด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล

เข้าในใจงานด้านบริหารค่าตอบแทนเบื้องต้น

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

เพศชาย-หญิง อายุ 35- 42ปี

มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลสรรหาและ งานด้านHRM/HRD 3-5ปีขึ้นไป

มีทักษะการสื่อสารดี ชัดเจน และเป็นระบบ ความสามารถในการจัดการความสัมพันธ์กับพนักงานทุกระดับ

บุคลิกภาพดี ความสามารถในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

มีความตรงต่อเวลาและรับผิดชอบสูง

ทำงานเป็นทีมได้

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

-โบนัส (ตามผลประกอบการ)
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-ลากิจ
-ลาพักร้อน
วันหยุดนขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณโอ๊ต Line: 0970919286

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0970919286

เลขที่ 2 ซอยลาดพร้าว 19
ถนนลาดพร้าว
เเขวงจอมพล เขตจุจักร
กทม.10400 แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย