• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแล บริหารงาน HRM และ HRD, HROD ทั้งระบบ

วิเคราะห์ และกำหนดกลยุทธ์และแผนงานของฝ่าย

วิเคราะห์และจัดทำระบบบริหารผลงาน (PMS)

ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและขององค์กร

ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร

ดูแลงานจัดซื้อ จัดจ้าง ซ่อมแซมอุปกรณ์ สาธารณูปโภคภายในองค์กร เพื่ออำนวยการให้กัยส่วนงานต่างๆ อย่างราบรื่น

เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน

หน้าที่อื่นใด ที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถบริหาร และพัฒนางานให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายได้เป็นอย่างดี

มีความรู้ พระราชบัญญัติที่เกี่ยวกับแรงงาน เป็นอย่างดี

มีภาวะความเป็นผู้นำสูง และมีความรับผิดชอบในงานเป็นอย่าางดี

เข้าใจบริบทของการทำงานสายงาน HR เป็นอย่างดี

มีทักษะด้านการพัฒนาความรู้ ความสามารถบุคลากรภายในองค์กร เป็นอย่างดี

มีความรู้และทักษะการจัดทำระบบบริหารผลงานในระดับเชี่ยวชาญ

มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี มีความเข้าใจในจิตวิทยาในการสื่อสาร เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี

มีทักษะในการใช้ เทคโนโลยี่ สมัยใหม่เป็นอย่างดี

สามารถทำงานเป็นทีมที่ดีได้

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยันแบบขั้นได สูงสุด 800 บาท
- ข้าวกลางวัน
- ค่าข้าวช่วงโอที 40 - 60 บาท
- ปรับเงินเดือนทุกปีตามผลประเมิน KPI
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- สิทธิวันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
- พักร้อน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0624429441

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

654/30-31 ซอยจินดาฉวิล แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  รถประจำ
  ทาง สาย
  25, 29, 34, 36, 47,
  50, 93.
  รถประจำ
  ทางปรับ
  อากาศ
  ปอ. 25, 34, 36,
  50, 93, 141, 187, 501
• 
  ไม่มี
• 
  สามย่าน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน