• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานสรรหาและคัดเลือกบุคคลให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ

ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน รวม ถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

ดูแลสวัสดิการ และประกันสั่งคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย

การจัดทำฐนข้อมูลต้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description ของเจ้าหน้าที่

ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการติดตามการฝึก อบรมตามแผนงานที่กำหนดไว้

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์,บริหารรัฐกิจ ,กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น

มีความกระตือรือร้น, มีไหวพริบในการทำงาน เรียนรู้งานได้เร็ว

สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

มีความรับผิดชอบสูงต่องานที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

-สวัสดิการหอพักพนักงาน
-โบนัส
-ประกันอุบัติเหตุ
-เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายยบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021571250#103 / 0809695382

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

65 หมู่18 ตำบลบึงคำพร้อย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  1009
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางมาจากถ .สายไหม โดยรถเมล์สาย 1009 สายไหม - มีนบุรี