• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การบริหารจัดการสาขา (Store Operations Management) ดูแลและควบคุมการดำเนินงานของสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบ (ประมาณ 10++ สาขา หรือแล้วแต่โครงสร้างบริษัท) ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาให้เป็นไปตาม มาตรฐานของบริษัท ลงพื้นที่ตรวจสาขาเป็นประจำ และรายงานปัญหา/ข้อเสนอแนะให้สำนักงานใหญ่ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสนับสนุนผู้จัดการสาขาในการดำเนินงาน

การบริหารยอดขายและผลประกอบการ (Sales & Performance) วิเคราะห์ยอดขายรายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือนของแต่ละสาขา วางแผนและผลักดันยอดขายเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย ปรับปรุงการจัดหน้าร้าน การขาย และการบริการ เพื่อเพิ่มยอดขายต่อบิล (Upselling) เสนอแนวทางการกระตุ้นยอดขายในสาขาที่ทำผลงานต่ำกว่าเป้า

การบริหารทีมงาน (People Management) ดูแลและพัฒนาผู้จัดการสาขาและทีมงานให้ทำงานได้ตามมาตรฐาน สนับสนุนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามสาขา ติดตามการฝึกอบรมพนักงานใหม่และการพัฒนาทักษะพนักงานเดิม ประเมินผลการทำงานของผู้จัดการสาขาและพนักงานฝ่าย operation และให้คำแนะนำในการปรับปรุง ดำเนินการเรื่องวินัยพนักงาน เช่น การตักเตือน การปรับพฤติกรรม และการแก้ปัญหาความขัดแย้ง

การควบคุมมาตรฐานแบรนด์และการบริการ (Brand & Service Standards) ตรวจสอบมาตรฐานการบริการให้เหมาะสมกับภาพลักษณ์แบรนด์ ดูแลเรื่องการจัดเรียงสินค้า การจัดโชว์ การแต่งกาย ความสะอาด และความเรียบร้อยของร้าน รับมือและจัดการข้อร้องเรียนลูกค้าที่มีความรุนแรงหรือส่งผลต่อแบรนด์ สร้างระบบป้องกันปัญหาเดิมเกิดซ้ำ และกำหนดแนวทางแก้ไข

การควบคุมต้นทุน สต๊อก และการสูญเสีย (Cost / Inventory Control) ตรวจสอบการสั่งสินค้าและการบริหารสต๊อกให้เหมาะสม ควบคุมการสูญเสียของสินค้า (waste / shrinkage) และลดของเสียให้เป็นไปตามเป้าหมาย ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าให้ถูกต้องตามมาตรฐาน FIFO / FEFO ประสานงานกับฝ่ายผลิต/ครัวกลาง/คลังสินค้าเพื่อให้ส่งสินค้าได้ตรงเวลา

สุขอนามัยและความปลอดภัยอาหาร (Hygiene & Food Safety) ตรวจสอบมาตรฐานความสะอาดและสุขอนามัยของทุกสาขา ดูแลให้สาขาปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องตามมาตรฐานบริษัท ตรวจสอบการทำความสะอาดอุปกรณ์และพื้นที่ร้านตามตารางงาน (Cleaning Schedule)

ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ (Head Office Coordination) สื่อสารปัญหาและความต้องการของสาขาให้สำนักงานใหญ่รับทราบอย่างรวดเร็ว ควบคุมให้ทุกสาขาดำเนินแผนการตลาดและโปรโมชั่นตามที่บริษัทกำหนด ประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงินในเรื่องการปิดยอดขาย การตรวจสอบเงินสด และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบให้สาขาส่งรายงานต่างๆ ได้ถูกต้องและตรงเวลา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

บริหารจัดการสาขาหลายสาขาได้อย่างเป็นระบบ

มีความเป็นผู้นำและสามารถโค้ชทีมงานได้

วิเคราะห์ตัวเลขยอดขายและต้นทุนได้ดี

มีความรับผิดชอบสูง และทำงานแบบเน้น KPI

มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและจัดการความขัดแย้ง

เข้าใจระบบงานหน้าร้านในห้าง เช่น กฎระเบียบห้าง / การประสานงานกับผู้จัดการพื้นที่

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ค่าเดินทาง / ค่าน้ำมัน
2.ค่าโทรศัพท์
3.ส่วนลดสินค้าของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณหยง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0811222082

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

82/2 ซอยลาดพร้าว3 แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  สยาม บางนา ห้าแยกลาดพร้าว
• 
  พหลโยธิน หลักสอง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สาขาจะอยู่ตามเส้นทางBTSและMRT

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf