• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมทางเทคนิค รวมถึงคู่มือ เอกสารประกอบการสอน และหลักสูตรออนไลน์

ดำเนินการฝึกอบรมทั้งแบบพบหน้าและแบบออนไลน์ ใช้เทคนิคการสอนที่มีประสิทธิภาพ เช่น การจำลองสถานการณ์ การฝึกปฏิบัติจริง

ให้การสนับสนุนทางเทคนิค ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และคำถามทางเทคนิค

ประเมินประสิทธิภาพของการฝึกอบรมโดยใช้แบบทดสอบ แบบสำรวจ และความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม

ปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรและวิธีการสอนอย่างต่อเนื่องตามข้อเสนอแนะและพัฒนาการทางเทคโนโลยี

ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อระบุช่องว่างของทักษะและความต้องการฝึกอบรม

ประสานงานตารางการฝึกอบรมและจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็น

จัดเก็บและติดตามข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาการของผู้เข้าอบรม

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (เครื่องกล, ไฟฟ้า, ซอฟต์แวร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง) หรือสาขาทางเทคนิคอื่นๆ

มีความรู้พื้นฐานด้านวิศวกรรม ยานยนต์/เครื่องกล/ไฟฟ้า/อื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้านการฝึกอบรมทางเทคนิค การอบรมผลิตภัณฑ์ หรือด้านวิศวกรรม

มีความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการฝึกอบรมและการออกแบบหลักสูตร

มีทักษะการใช้แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์และซอฟต์แวร์ฝึกอบรม

มีประสบการณ์การใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง

สามารถเดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าหรือสาขาต่างๆ เพื่อดำเนินการฝึกอบรม

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส
ปรับเงินเดือนทุกปี
ประกันชีวิต+สุขภาพกลุ่ม
ทุนการศึกษาให้บุตรเรียนดี
ค่าเดินทาง
เบี้ยขยัน
ชุดยูนิฟอร์ม + อุปกรณ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กิ๊ก HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-2462199

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

39 หมู่ที่ 4 ถ.บางนาตราด ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  132, 133, 365, 206,
  45, 26
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี